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不畏艱險 勇登高峰 ——記江陰綺星水泥有限公司董事長劉德旗
閱讀次數:2341 添加時間:2019/3/8 發布: 管理員
 

原創: 中國建材江蘇特刊 建材科技視界 

19878月,劉德旗進入江陰綺星水泥有限公司(以下簡稱“江陰綺星”),至今已經有30余年。在這30多年里,他腳踏實地地從機修工、技術員、車間主任等職位到如今的董事長兼總經理,江陰綺星的許多崗位上都留下了他的青春年華和心血汗水,他不僅擁有豐富的專業技術才能,還具備高瞻遠矚的視野和縱橫捭闔的領導能力。劉德旗為企業每一步的發展盡心、盡力、盡責,30多年如一日的辛勤耕耘收獲了上級領導和公司員工的高度贊揚,先后被評為江蘇省建材工業協會先進個人、無錫市首屆青年創業稱號、江陰市十佳文明青年、江陰市新長征突擊手,20052016年多次被評為江陰市優秀共產黨員,20138月他被授予全國建材行業勞動模范榮譽稱號。

建立多元化的企業發展模式

改制前的江陰綺星是一家這樣的國營老廠:設備嚴重老化,企業連年虧損,應收款居高不下,資金回籠十分艱難,不要說企業的資金運作了,就連籌集電費都相當困難。當時的江陰綺星人心渙散,用“面臨倒閉”來形容一點都不為過。

2001年,江陰綺星站在了改革的拐點。在劉德旗的正確帶領下,企業團結拼搏,歷經千辛萬苦,克服了重重困難,企業面貌煥然一新,職工積極性空前高漲。江陰綺星的水泥年產能力從改制前的17萬噸發展到250萬噸。

2002年,劉德旗意識到,企業想要走上發展的快車道,必須要以水泥為核心,開展多元化的立體式業務。他根據江陰綺星自身的特點,經過科學的驗證,帶領全體員工,開始了由單一的水泥行業向多元化行業發展的道路。

如今的江陰綺星已經大變樣:企業旗下有3家水泥粉磨站、5家混凝土攪拌站、1家超細微粉公司和1家特種電纜企業。經過了十多年的艱苦工作和不懈努力,劉德旗實現了當初“把企業做大、做好、做強”的美好愿景。取得如此輝煌的業績,與劉德旗堅持科學發展觀和正確的導向,以及百折不撓、不畏艱辛的工作作風密不可分的,他用實際行動為企業的發展做出了卓越的貢獻。

劉德旗的成功之路,不僅僅體現在他帶領企業從陰暗走向光明,熟知他的人都知道,他從不居功自傲,總是不斷學習,不斷虛心請教,謙虛待人,將自己的青春年華毫無保留地貢獻給了他的事業。

建立人性化的企業發展平臺

從基層崗位走到領導崗位的劉德旗,深諳企業的用人之道——要想把企業做大、做強,離不開每一名員工的努力與付出。改制后的江陰綺星經濟效益明顯增加,在這十余年間,員工收入每年都以10% 15%的幅度增長著。

劉德旗一直倡導“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創新”,并堅持推廣實施,在企業里不斷掀起學技術、比技能、創一流的熱潮,發揮技術人員科技創新作用,深入開展經濟技術創新活動,組織開展合理化建議、發明創造和技術合作等活動,充分激發了全體技術人員和員工的工作熱情和創造活力。深入開展節能減排工作,引導職工節能降耗、保護環境,努力促進經濟發展方式轉變,推動資源節約型和環境友好型企業建設,為企業科學發展建功立業。

不斷加強員工安全教育培訓,切實維護員工的勞動安全健康權益,深化“勞動關系和諧企業”活動,共促企業發展,共享發展成果,促進企業建立規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系。

20092011年,江陰綺星自籌2100多萬元資金,分3年逐步解決了改制前遺留下來的500多名員工住房補貼問題,穩定了員工情緒,提高了員工待遇,促進了企業發展。

每逢春節、端午節、中秋節、重陽節等中國傳統節日,劉德旗都 要求企業為400多位退休職工寄去慰問金,每年的5月還會給每一位退休職工發放旅游費。善待退休人員的做法是劉德旗一貫倡導并堅持的,這些善舉加深了企業的凝聚力,也為企業更好更快地發展奠定了堅實的思想基礎,得到了在職員工和退休人員的高度贊揚。

建立現代化的企業發展精神

劉德旗認真學習領會黨的十九大文件精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐,堅持點面結合,堅持學用結合,學以致用,從小事到大事,從處置矛盾到解決矛盾,從出發點到落腳點始終把“立黨為公,立黨為民”這條線貫穿始終,大小事務處處對照、處處衡量,發揚艱苦奮斗和艱苦樸素的工作作風、生活作風,奮力拼搏的斗志,開拓進取,勇于創新,敬業奉獻,具有較高的思想政治素質、高尚的道德品質、優良的工作作風和廣泛的群眾基礎,有力地促進了各項工作的展開。劉德旗作為全國建材行業勞動模范,充分發揚了黨的優良傳統和作風,能夠及時解決工作中出現的各種新情況、新問題,為促進和諧企業做出了重要貢獻。

劉德旗始終堅持團結就是力量,堅持心往一處想、勁往一處使,堅持發揚艱苦奮斗的優良作風。他始終認為,隨著生活水平的提高, 艱苦奮斗的精神不能忘,艱苦樸素的優良傳統不能丟,必須以全心全 意為人民服務為人生基石,自覺實踐艱苦奮斗、帶頭艱苦奮斗,在工作中高標準,拼搏進取,生活上低標準,勤儉樸素,在改革開放中解放思想,大膽探索,不斷創新,知難而進。多年來,他為企業的發展傾注了無數心血,得到了上級領導和全 體職工的高度認可和贊揚。

劉德旗時刻心系企業發展,具有強烈的事業心和責任感,求真務實,表現突出。通過十多年來為企業發展的不懈努力,使企業有了巨大的發展,但劉德旗永遠保持著謙虛和清醒的頭腦,不斷為企業開拓進取,站在新起點,實現新發展,開創新局面,使企業向更好更高層次發展,充分體現了他永攀高峰的精神境界。



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