国产 亚洲 欧美 在线 中文日韩二区,免费A∨中文高清乱码专区,无码m毛片一区二区COM,亚洲AV日韩AV永久无码PPT

各街道辦事處、前三島鄉人民政府，各功能板塊，區各委辦局，區各直屬單位：

為進一步提升基層衛生健康水平及服務能力，爭創江蘇省基層衛生健康綜合試驗區，制定了《2024年連云區基層衛生健康綜合試驗區建設實施方案》。現將該方案印發給你們，請認真組織實施。

連云港市連云區人民政府辦公室

2024年4月10日

2024年連云區基層衛生健康綜合試驗區建設實施方案

為深入貫徹黨的二十大精神，推進基層衛生健康工作高質量發展，根據《國家衛生健康委辦公廳關于開展基層衛生健康綜合試驗區建設的通知》（國衛辦基層函〔2021〕443號）、省衛健委《關于開展省基層衛生健康綜合試驗區建設的通知》（蘇衛基層〔2023〕4號）精神，結合我區實際，制定本方案。

一、工作目標

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，深入貫徹落實習近平總書記在江蘇視察時提出的“四個新”重大任務要求，堅持“以基層為重點”的新時代黨的衛生與健康工作方針，深入推動落實基層衛生健康各項政策，在投入保障、管理體制、運行機制、服務模式、協同發展等方面進一步改革創新，促進優質醫療資源提質擴容和區域均衡布局，提高基層防病治病和健康管理能力，創新醫防協同、醫防融合機制，鞏固完善“公益一類保障、公益二類管理”運行機制，打造基層醫療衛生健康工作樣板。

二、工作內容

（一）完善基層醫療衛生服務體系。進一步優化區域醫療衛生資源配置和規劃布局，全力推進公共衛生服務中心項目建設，合理規劃社區衛生服務中心布局建設。深入推進醫聯體和專家工作室、基層特色科室建設，專家工作室、特色科室建設覆蓋率100%，不斷提高區域醫療衛生資源的整體效能和群眾獲得感。與藍卡集團深度合作，探索“互聯網+醫療健康”服務模式，積極推動信息和人工智能新技術在基層衛生健康工作中的應用和普及。

（二）加強基層衛生人才隊伍建設。持續加強基層衛生人才強基工程建設，創新人才使用機制，落實基層衛生人員在工資、編制、職稱和社會保障等方面的政策，穩定和優化基層衛生人才隊伍。合理核定基層機構績效工資總量和水平，建立基層機構績效工資水平動態調整機制，重點向臨床一線、關鍵崗位、業務骨干傾斜，進一步激活激勵分配機制。建立基層醫療衛生人員定期崗位培訓制度，加強實訓基地建設和使用，2024年計劃開展適宜技術培訓不少于40課時，覆蓋率90%以上，推動適宜技術按需開展、常態化開展。

（三）提升基層醫療衛生服務能力。深入開展“優質服務基層行”活動和社區醫院建設，推進連云社區衛生服務中心達國家推薦標準。推動社區衛生服務中心等級中醫館提檔升級，五級中醫館覆蓋率力爭達到60%。提高區域醫療衛生服務信息化應用水平，推進居民電子健康檔案安全有序開放，推進遠程醫療平臺系統使用推廣。

（四）創新服務模式。積極推進家庭醫生簽約服務提質增效，擴大首診簽約覆蓋面，將醫聯體、專家工作室等專家納入家庭醫生團隊，為簽約服務提供技術支撐。優化家庭醫生績效管理，落實簽約服務費發放。培養具備醫、防、管等能力的復合型人才，以信息技術為支撐，深入推進基層慢性病醫防融合。加強基本公共衛生服務項目和基本醫療項目精細化管理，通過“點單式”簽約、創新運動健康干預、延長簽約期限等簽約模式，不斷豐富服務內涵和形式，提高群眾滿意度和獲得感。

（五）鼓勵改革探索。強化政府主導責任，制定《連云區基層醫療衛生機構“雙提升”工程實施方案》，將提升基層衛生服務能力內容納入政府工作報告。科學配置區域醫療衛生資源，推行分級診療制度，建立穩定長效的多渠道財政補助方式，健全績效考核制度，深化績效分配制度改革，合理核定基層機構績效工資總量和水平，建立基層機構績效工資水平動態調整機制，優化分配激勵機制，充分調動基層醫療衛生機構及醫務人員積極性。

三、組織與實施

（一）加強組織領導。提高思想認識，把基層衛生健康綜合試驗區建設作為推動基層衛生健康工作高質量發展的有力舉措。區衛生健康行政部門負責制訂實施方案、年度工作計劃，建立監測評價體系，推動落實基層醫改各項政策措施。根據實際需要，協調上級衛生健康行政部門或三級醫院專家進行業務指導和技術支持。

（二）加強監測評價。區衛生健康行政部門對綜合試驗區工作開展情況實時跟蹤、評估，并定期向區政府報告。不定期開展基層調研與組織評估，及時調整完善相關政策措施。

（三）適時總結推廣。及時總結工作經驗，宣傳改革成效，爭取在強基層重要保障政策有突破、補基層短板弱項舉措有力、基層服務利用不斷向好發展，在省、市形成帶動示范效應。