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“夢想，夢想！我當然有夢想！螢火微光，愿為其芒；銀絲做線，匯電成光！我們供電人肩扛責任保供電，守牢電網安全線，保障電力系統安全可靠運行就是我的夢想！”近日，港口供電工程有限公司自導自演的《大導演與小電工》情景劇在連云港老街影劇院演出，展示了工人隊伍爭創一流工作、一流服務的工匠精神。

為進一步推進連云區產業工人隊伍建設改革工作擴面提質增效，連云街道認真貫徹落實區委部署要求，緊緊圍繞強化思想政治引領、保障產業工人主人翁地位、完善技能形成體系、健全職業發展體系、維護勞動經濟權益、搭建建功立業平臺、壯大產業工人隊伍等七大方面，助力培育高素質產業工人隊伍，推動企業高質量發展。

聚力技能培訓，賦能企業發展

連云街道構建多領域多層次、線上線下相結合的培訓體系，暢通產業工人培訓渠道，增強產業工人技能素質，助力產業工人成長成才。為進一步推進知識型、技能型、創新型產業工人隊伍建設，推動職業技能培訓擴容提質，街道支持企業開展多層次、大規模的崗前培訓、在崗培訓等培訓工作，聯合轄區產改試點企業開展崗位比武和技能競賽3場次。除了技能培訓，連云街道總工會積極開展讀書活動，第一期吸引眾多新就業形態勞動者參與。連云街道還積極推薦企業家赴更高平臺交流，開拓視野，學習經營管理的先進經驗和做法。螺鮮生（連云港）食品有限公司董事長夏心雷6月參加江蘇省新型農產品經紀人培訓班后表示：“此次培訓增強了我把企業做大做好做強的決心，我一定把具有港城特色的產品打造好、推廣好！”

聚力技術創新，選樹先進典型

連云街道圍繞“協同聯動”的工作定位，形成“三方四聯六組團”工作模式，積極與連云港悟空科創中心、連云港自貿區等創新載體形成聯動，圍繞港航物流、海洋經濟、油品貿易等產業領域，著力推進創新鏈、產業鏈、資金鏈和人才鏈深度融合，鼓勵轄區產業工人創新創造創優。大力實施“職工創新創效行動”，廣泛開展以職工“五小”創新、勞模創新工作室建設為主要內容的群眾性經濟技術創新活動。今年以來，連云港鴻云實業有限公司等市創新型中小企業已申請發明專利5件，9家企業申報科技型中小企業，2家公司正向成為高新技術企業目標發展。扎實開展先進典型選樹工作，連云港市力達實業有限公司獲評連云區產業工人隊伍建設改革規范企業，2名職工榮獲連云區“五十佳”最美產業工人榮譽稱號。科創工程的2名職工參與省《公路瀝青材料內聚特性檢測技術規程》地方標準文件起草工作。

探索工作模式，助力“產改”提升

自產業工人隊伍建設改革工作開展以來，連云街道形成黨委統一領導、工會牽頭抓總、部門各司其職、企業協作配合的良好工作格局，堅持機制驅動，突出街道、社區、企業三方在“產改”中的主推作用，成立街道產改領導小組，制定街道產改實施方案，明確了優化營商環境、助企紓困等6個政策重點。聚焦企業在“產改”中的主體作用，確定力達實業、新富海倉儲、連云古鎮旅游3家企業為產改試點企業，因企制宜制定試點工作方案和產改工作重點。打造廟嶺社區服務綜合體，形成新業態新就業群體服務陣地，設置貨運卡車司機之家等功能室，融入職工法律援助、心理咨詢輔導、暖心關愛等多元服務項目內容，提高職工生活品質。突出抓好新就業形態勞動者、困難職工、女職工等群體維權服務，開展“康乃馨專家面對面”服務活動2場次，發放女性健康知識等書籍、宣傳資料200余份；針對項目申報難、政企對接梗阻等共性問題，累計開展創業輔導、精準集成問診等助企活動12場，服務職工250余人次。