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五月底，新一輪大學(xué)生畢業(yè)熱潮即將到來，為企業(yè)注入新鮮血液的同時(shí)，也為企業(yè)帶來了復(fù)雜的用工難題。“人才補(bǔ)貼有哪些？”“社保怎么繳？”“用工怎么更加規(guī)范？”“發(fā)生工傷案件怎么認(rèn)定？”針對(duì)這些問題，近日，連云區(qū)人社局走進(jìn)連云港港口集團(tuán)，為港口集團(tuán)及下屬19家子公司送上最新、最全的人社政策。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)代表紛紛提出自己平時(shí)工作中困惑已久的問題，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。“請(qǐng)問企業(yè)享受失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策需要哪些條件？”“我想了解職工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼相關(guān)政策。”“產(chǎn)婦二胎、三胎社保補(bǔ)貼是補(bǔ)貼公司還是個(gè)人？從什么時(shí)間節(jié)點(diǎn)開始計(jì)算？”本次政策宣講活動(dòng)聚焦企業(yè)普遍關(guān)注的重難點(diǎn)問題，詳細(xì)解讀穩(wěn)崗返還、技能培訓(xùn)、人才引進(jìn)等優(yōu)惠政策。同時(shí)針對(duì)港口集團(tuán)搬卸工等崗位勞務(wù)用工多、工傷發(fā)生率高的特點(diǎn)，重點(diǎn)介紹勞動(dòng)保障、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)的法律法規(guī)。

連云區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“本次宣講活動(dòng)是提升人社服務(wù)可及度、長(zhǎng)效化的一個(gè)縮影，我們不斷完善人社專員服務(wù)制度，挑選35名業(yè)務(wù)骨干對(duì)接100家重點(diǎn)企業(yè)，采取上門走訪、電話聯(lián)系、微信溝通等方式，常態(tài)化開展訴求受理、政策速遞、資源對(duì)接等人社服務(wù)，一對(duì)一幫助企業(yè)解讀政策、解決困難、保障用工”。

下一步，連云區(qū)人社局將繼續(xù)按照“有求必應(yīng)、無事不擾”的原則，對(duì)連云區(qū)內(nèi)有需求的重點(diǎn)企業(yè)挨個(gè)“上門服務(wù)”，同時(shí)兼顧小微企業(yè)和個(gè)體工商戶，按距離遠(yuǎn)近多批次集中宣講人社政策，為企業(yè)提供貼身管家式服務(wù)，為構(gòu)建和諧營(yíng)商環(huán)境添助力。