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這次案件復(fù)盤內(nèi)容充實(shí)、貼合實(shí)際，讓我們對(duì)辦案流程、線索核查、談話技巧等都有了更全面深入的認(rèn)識(shí)……

在連云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委近期舉辦的案件復(fù)盤會(huì)上，案件主辦人選取國(guó)企領(lǐng)域違紀(jì)違法典型案例，對(duì)案件查辦情況進(jìn)行剖析，10多名年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部一起復(fù)盤案件查辦過(guò)程。

近年來(lái)，連云區(qū)紀(jì)委監(jiān)委持續(xù)加大干部配備力度，新鮮血液不斷涌入紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。從干部日常管理來(lái)看，年輕干部工作經(jīng)驗(yàn)不足、業(yè)務(wù)水平不高等問(wèn)題一定程度存在。為抓住年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部成長(zhǎng)的“黃金期”，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極探索教育培養(yǎng)新方法、新路徑，推動(dòng)年輕干部從“課堂”走向“崗位”，從“理論”走向“實(shí)戰(zhàn)”，為年輕干部成長(zhǎng)提質(zhì)賦能。

年輕干部健康成長(zhǎng)，需要完成好政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)課題，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委推行“點(diǎn)單制、分批次”靈活培訓(xùn)模式，綜合運(yùn)用座談交流、談心談話、問(wèn)卷調(diào)查等方式，發(fā)出培訓(xùn)主題，征集“點(diǎn)單”邀約，定期開(kāi)展理論鑄魂、案件復(fù)盤、情景模擬、“說(shuō)案”推演等活動(dòng)，確保年輕干部“干什么就學(xué)什么，缺什么就補(bǔ)什么”，全力跑出成長(zhǎng)“加速度”。今年以來(lái)，已開(kāi)展各類主題學(xué)習(xí)培訓(xùn)21期，受訓(xùn)人員480余人次。

實(shí)戰(zhàn)是干部快速成長(zhǎng)的有效途徑，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極為年輕干部搭建“實(shí)戰(zhàn)”鍛煉平臺(tái)，通過(guò)抽調(diào)年輕干部到專案組以干代訓(xùn)、“室組地”聯(lián)合辦案以案代訓(xùn)等“嵌入式”學(xué)習(xí)方式，讓年輕干部在一線工作實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、長(zhǎng)才干。與此同時(shí)，為進(jìn)一步促進(jìn)“新兵”成長(zhǎng)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委積極推行“雙導(dǎo)師幫帶”機(jī)制，以新入職紀(jì)檢監(jiān)察干部為幫帶對(duì)象，分別配備1名政治導(dǎo)師和1名實(shí)踐導(dǎo)師。緊扣干部特點(diǎn)、短板弱項(xiàng)、崗位需求等，圍繞政治理論、紀(jì)律規(guī)矩、綜合業(yè)務(wù)、內(nèi)審談話、外調(diào)取證等專項(xiàng)，制定“一人一策”幫帶工作計(jì)劃，根據(jù)幫帶成效實(shí)時(shí)調(diào)整培養(yǎng)措施，最后形成“易查閱、特點(diǎn)明、畫(huà)像真”的成長(zhǎng)紀(jì)實(shí)檔案。政治導(dǎo)師和實(shí)踐導(dǎo)師在幫帶工作中充分研討交流，引導(dǎo)幫帶新入職干部在業(yè)務(wù)中看政治、在問(wèn)題中找辦法、在評(píng)比中提水平，助力年輕干部“破繭成蝶”。