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近日，全區機關事業單位勞動工資統計年定報培訓會召開，傳達勞動工資年定報改革有關精神和要求，部署機關事業法人單位勞動工資數據開展的全面調查工作。全區機關事業單位負責統計或財務的人員和街道（功能板塊）負責勞動工資的統計人員參加培訓。

會議詳細講解勞動工資統計年報報表的填報范圍、內容和原則，并對調查表式及指標進行解釋；重點講解指標內涵和核實方法，以及從業人員平均人數、從業人員工資總額等核心指標的統計口徑。目前，全區共有231家正常運營單位，單獨核算工資的機關事業單位共有144家，其中市級及以上有15家，縣區級及以下129家。會上，還宣講了新修改的《中華人民共和國統計法》，確保統計數據真實準確。

會議指出，勞動工資統計制度改革是貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的重要舉措，是服務國家研究調整收入分配制度的基礎需要，是科學核算高質量發展的重要支撐。各部門各單位要深刻理解勞動工資統計制度改革的方向和目標，準確把握工作要求，對標對表、精準安排、科學納統，切實抓好改革措施的落實落地。

會議強調，各部門各單位要提高政治站位，積極適應制度變化，認真深入學習報表制度，吃準吃透政策法規，緊盯任務時間節點，按時完成本部門本單位勞動工資數據上報工作，做到應統盡統、不重不漏。