關于內部管理制度及分工的調整

　　為加強統計局的內部管理，改進工作作風，進一步提高工作效率，切實提高統計整體水平，經研究，特制定本規定。

　　一、工作人員守則

　　遵紀守法，維護公德；忠于職守，勤奮工作；加強學習，提高素質；團結同志，助人為樂；廉潔奉公，堅持原則；艱苦樸素，厲行節約；服從命令，顧全大局；開拓創新，銳意進取。

　　二、局務工作學習制度

　　1、實行由全局工作人員參加的辦公例會、政治學習和全體黨員參加的民主生活會制度；

　　2、局辦公例會，主要是匯報總結上周工作，安排、布置本周工作。

　　三、局內部分工規定

　　1、局工作分工原則上以工作需要為依據，兼顧各人專業特長。分工既定，各人必須無條件履行分工職責，完成規定各項工作，并對局長負責。

　　2、局領導班子分工：

　　局長、黨組成員譚燕同志主持全面工作，兼管人事、財務、經濟運行監測、全面小康監測、基本現代化監測、生態幸福連云統計、八項工程監測、目標管理、普查及各項調查工作。

　　黨組書記、副局長黃水亮同志負責黨組工作，分管辦公室，綜合、固定資產投資、房地產、建筑業、服務業、法制、農業、脫貧攻堅統計、農村勞動力轉移調查、基本單位統計工作，協助局長做好經濟運行監測、生態幸福連云統計、八項工程監測、目標管理、相關的普查及各項調查工作。

　　黨組成員、局長助理李為波同志負責辦公室、綜合統計工作，分管工業、能源、外經及貿易餐飲業、人口、勞動工資、文化產業、科技統計；分管企業調查、工業品價格調查、三項調查、婦兒監測工作。協助黨組書記做好黨建工作，協助局長做好經濟運行監測、全面小康監測、基本現代化監測、目標管理、相關的普查及各項調查工作。

　　3、工作分工：

　　張大成：從事辦公室相關工作。

　　歐翔：從事固定資產投資、房地產、建筑業、法制建設專業及從業資格考試培訓。

　　景燚：從事服務業專業、基本單位名錄庫建設，負責全局計算機的維護和管理工作。

　　徐延紅：從事農業、脫貧攻堅統計、農村勞動力轉移調查、城鄉住戶調查、負責報帳工作。

　　曹敏燕：從事工業、能源、企業調查、工業品價格調查專業。

　　褚光：協助李為波做好辦公室工作，主抓文字材料、軟環境信息、新聞報送、地方志、會務安排、車輛用油和維修保養登記、公章使用等。從事人口、人口變動調查、勞動力情況調查、勞動工資、婦兒監測、文化產業及科技統計工作。

　　李俊磊：從事外經及貿易餐飲業，負責辦公室文件收發、會議通知、檔案等。

　　謝浩：從事車輛駕駛維護工作。

　　4、普查及各項調查抽查分工：原則上對應各自的專業，再根據年度實際普查及各項調查工作統籌分工。

　　5、《連云統計》

　　李為波總負責《連云統計》編、核工作；

　　歐翔、景燚、徐延紅、曹敏燕、褚光、李俊磊各自負責《連云統計》的具體編發工作。

　　四、統計年、定報考核獎懲規定

　　1、各類統計報表必須按要求報送、不得以任何理由遲報、漏報、拒報。

　　2、統計人員必須依據基層表認真做好每一張表，保證報表質量，不得虛報、瞞報，不得偽造、篡改。

　　3、各專業報表的考核、統計信息、分析考核獎懲辦法另行規定。

　　五、財務管理制度

　　1、堅持一支筆審批制度。

　　2、各類開支必須先向局長請示，批準后方可支出。

　　3、全局應堅持勤儉辦公的原則，辦公用品等物資的購買需2人以上經手由辦公室統一負責，要求做到價廉物美且實用。

　　4、上級來人，就餐招待由辦公室統一負責安排，完善報備手續。

　　5、報銷必須由經手人簽字，注明事由，經分管領導審核，由局長審批。

　　6、報帳人員要堅持原則，加強財物管理，嚴格執行財務制度。報銷時間以月度為限，每月報銷一次。沒有特殊情況逾期不予報銷。

　　六、機關內務管理制度規定

　　1、嚴格遵守工作紀律，無故不遲到、不早退，按時上下班；

　　2、保持辦公室整潔，各種辦公用品要擺放整齊；

　　3、著裝整潔、大方，注意自身形象；

　　4、認真按照值日表打掃公共衛生；

　　5、公物保管實行分工負責，對保管或防范不嚴造成損失的照價賠償；

　　6、局領導外出應將去向告訴辦公室，其他人員外出須向分管領導請假。

　　七、公文處理及檔案管理制度

　　（一）公文處理制度

　　1、來文處理。收文、分送、催辦一律由辦公室收發人員負責，嚴防差錯。

　　2、發文處理。辦公室負責文件的統一編號、登記、打印、裝訂，擬稿人負責對打印材料的校對。

　　3、歸檔處理。文件處理完畢后要及時歸檔，定期清理，每半年清理一次，年底全面清理。個人不能長期保管文件材料。歸檔文件由辦公室檔案管理人員統一整理、裝訂、存檔，以備查、利用，按期進館。

　　（二）檔案管理制度

　　1、本局在工作中形成的正式文件和重要的原附件，都應及時歸檔，并由辦公室統一整理歸檔。

　　2、日常檔案資料辦結后及時交檔案員保存，年度文檔要在每年6月底前全部整理歸檔。

　　3、檔案要正確反映機關的業務工作情況。要根據有關規定和文件、資料的價值將檔案分為永久、長期、短期三類，上級文件列入暫存類；

　　4、目錄要詳細，編頁、編號要準確、醒目；

　　5、嚴格執行保存、保密制度，經常進行保密，安全檢查，保證檔案的存放安全；

　　6、保持檔案存放處的干燥通風，做好防盜、防火、防塵、防潮、防溫、防鼠、防蟲等安全措施；

　　7、認真做好日常管理及更改補定工作，定期進行清點檢查，對破損和載體變化的檔案要進行及時修補；

　　8、無關人員不得擅自拿取檔案；

　　9、各專業要負責管理好本專業文件、材料。

　　八、請銷假和外出通報制度

　　1、請假或外出半天以上的一律由局長審批；

　　2、請假或外出半天以內的可報分管領導批準，并通報辦公室；

　　3、假期結束后應及時銷假。

　　九、公章使用管理規定

　　1、單位公章、領導人印章由指定的辦公室人員保管；

　　2、使用印章必須嚴格批準手續，一般情況下，單位公章的使用須經分管領導同意，重大事項使用公章必須由局長批準同意；

　　3、領導人印章的使用必須經本人同意；

　　4、用章必須履行登記手續；

　　5、杜絕擅自使用印章，違者責任自負。

　　十、車輛管理規定

　　為了加強統計局的車輛管理，健全車輛管理制度，確保行車安全，更好地為工作服務，特制定本規定：

　　1、車輛原則上保證公務和一把手用車。

　　2、駕駛人員日常管理和教育工作由辦公室統一負責，出車前由公務人員說明出車事由和路線。出車期間由隨車公務人員負責。本著厲行節約的原則，實行定點修理廠家，定點加油，否則不予報銷，長途車異地發生的費用按規定報銷。

　　3、車輛主要用于公務活動，禁止用于非公務活動。否則，一切責任和費用均由非公務者負責。

　　4、用車須由辦公室統一調度并報局長批準。

　　5、嚴格控制車輛外借，外借車輛須經局長同意。

　　十一、駕駛員管理規定

　　為了加強區統計局機動車駕駛員的管理，有效控制車輛費用開支，杜絕或減少交通事故的發生，更好地服務于單位，特制定本規定。

　　1、駕駛員必須牢固樹立為人民服務的思想，努力提高服務意識和服務質量，真正掌握過硬的駕駛技術和業務本領，保證公務用車。

　　2、駕駛人員必須認真學習和牢記有關交通法規，努力提高法制觀念和交通安全意識，自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》和省、市頒布的道路有關規定。

　　3、駕駛員對自己駕駛的車輛必須做好例保工作。愛護車輛，保持車容整潔，使車況始終保持良好的技術狀態。

　　4、駕駛員要加強思想作風建設，在搞好后勤服務工作的同時，努力提高自己的思想覺悟，做到講文明、守紀律，樹立良好形象，做到自警、自勵、無違法違紀事件發生。

　　5、其他需要注意的幾點：

　　（1）車輛外出后駕駛員不得擅自離開車輛；

　　（2）執行有關保密規定；

　　（3）駕駛員在工作日嚴禁喝酒；

　　（4）駕駛員保證通訊工具暢通；

　　（5）未經局長同意，不得擅自出私車；

　　（6）嚴禁到基層單位吃拿卡要，不注意言行；不得擅自以單位或領導名義辦私事，影響到單位、領導形象；

　　（7）本著勤儉節約的原則，加強用油、出行、維修登記；

　　（8）服從辦公室管理。

　　十二、嚴格遵守連云區機關工作人員作風建設十不準，切實做到三誠：對組織忠誠，對事業、百姓赤誠，對同志真誠。三不：不動搖、不懈怠、不應付。

　　本規定從公布之日起執行，2012年《關于內部管理制度及分工的調整》廢止。

　　二0一三年二月二十日