關(guān)于印發(fā)《2019年全區(qū)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作要點(diǎn)》的通知

各街道(開發(fā)區(qū))統(tǒng)計(jì)站，局各科室：

現(xiàn)將連云區(qū)統(tǒng)計(jì)局《2019年全區(qū)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請結(jié)合本地區(qū)本部門實(shí)際做好工作安排并組織實(shí)施。

附件：2019年全區(qū)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作要點(diǎn)

連云區(qū)統(tǒng)計(jì)局

2019年4月22日

附件：連云區(qū)2019年統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作要點(diǎn)

2019年全區(qū)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以推進(jìn)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)為抓手和工作平臺(tái)，圍繞加強(qiáng)村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)、提升基層統(tǒng)計(jì)能力、加大關(guān)心關(guān)愛基層力度等重點(diǎn)工作，通過抓重點(diǎn)補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)，全面夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)，為推動(dòng)“高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至”提供堅(jiān)實(shí)的統(tǒng)計(jì)保障。

一、工作思路

圍繞高質(zhì)量構(gòu)筑“六位一體”統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)格局，以推進(jìn)村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)為牽引，實(shí)施基層統(tǒng)計(jì)能力提升工程，增強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力和統(tǒng)計(jì)管理能力。著力抓好江蘇省統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)“十百千行動(dòng)”引領(lǐng)工程落實(shí)，鞏固提升現(xiàn)有規(guī)范化建設(shè)成果，持續(xù)樹立規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)群體，進(jìn)一步宣傳基層統(tǒng)計(jì)先進(jìn)典型。真心實(shí)意回應(yīng)基層關(guān)切，加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的關(guān)愛，增強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員自豪感、榮譽(yù)感、歸屬感，激發(fā)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化自我創(chuàng)建內(nèi)生內(nèi)發(fā)動(dòng)能。

二、主要任務(wù)

（一）開展統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作調(diào)研，積極推進(jìn)村級統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)；

（二）加大典型培樹和宣揚(yáng)力度，積極做好“十百千行動(dòng)”引領(lǐng)工程先進(jìn)典型的遴選推薦工作；

（三）開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)，提升基層統(tǒng)計(jì)能力；

（四）做好統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)薄弱村（社區(qū)）的扶持幫建工作；

（五）做好基層統(tǒng)計(jì)工作管理平臺(tái)的維護(hù)工作；

（六）加大關(guān)心關(guān)愛基層工作和人員力度。

三、推進(jìn)措施

（一）開展統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作調(diào)研指導(dǎo)。

深入各地調(diào)研了解街道、社區(qū)兩級統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員落實(shí)、設(shè)備配備、辦公條件和工作開展等情況。調(diào)研采取召開座談會(huì)和現(xiàn)場查看的方式，重點(diǎn)查看2018年省級“百佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和“千佳村（社區(qū)）”的統(tǒng)計(jì)人員在崗數(shù)、辦公條件、工作制度落實(shí)、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)檔案資料和獎(jiǎng)補(bǔ)資金使用情況。同時(shí)，抓好2017-2018年度“十百千”示范單位的鞏固和提升工作，對全區(qū)獲得“百佳單位”稱號的進(jìn)行全面檢查，“千佳單位”稱號的抽查在50%以上。

（二）積極推進(jìn)村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。

繼續(xù)開展村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，在2018年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化要求，加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，積極培育，分批推進(jìn)。按照“村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)工作有領(lǐng)導(dǎo)、有專兼職人員；村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)管理法制化、調(diào)查業(yè)務(wù)制度化、數(shù)據(jù)處理信息化”的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行逐條對照檢查，表揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，推進(jìn)全區(qū)村（社區(qū)）統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)不斷發(fā)展。同時(shí)，利用區(qū)級統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，從2019年至2022年起，每年對部分統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)薄弱村居（社區(qū)）給予扶持幫助。2019年，全區(qū)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)是：　1家達(dá)到“百佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）”、3家達(dá)到“千佳村（社區(qū)）”標(biāo)準(zhǔn)，20家達(dá)到“二有三化”標(biāo)準(zhǔn)。

（三）配合市局開展縣區(qū)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)重點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作。積極配合市局開展統(tǒng)計(jì)新情況新問題調(diào)研和對相對薄弱街道進(jìn)行現(xiàn)場督促檢查指導(dǎo)工作，主動(dòng)當(dāng)好市局與區(qū)委區(qū)政府的橋梁紐帶，協(xié)助市局與區(qū)委區(qū)政府進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，努力爭取區(qū)委區(qū)政府進(jìn)一步重視統(tǒng)計(jì)工作，為加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)給予適當(dāng)政策資金扶持。

（四）積極爭創(chuàng)省“十百千”示范單位。加強(qiáng)對街道的督促指導(dǎo)，不斷加大統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)力度。繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“百佳”單位、村（社區(qū)）“千佳”單位的推薦工作，并力爭在數(shù)量上有所突破。積極爭取“蘇北地區(qū)和江淮生態(tài)區(qū)”等以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金。

（五）實(shí)施基層統(tǒng)計(jì)能力提升工程。提高基層統(tǒng)計(jì)人員工作管理能力和業(yè)務(wù)水平，提升依法統(tǒng)計(jì)意識(shí)和政策理論素養(yǎng)。認(rèn)真組織全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極參與市局組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)。

（六）強(qiáng)化聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位統(tǒng)計(jì)規(guī)范化管理。針對聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)狀，堅(jiān)持理清基數(shù)，搞準(zhǔn)進(jìn)度，成熟一個(gè)申報(bào)一個(gè)，不盲目追求目標(biāo)進(jìn)度；堅(jiān)持重點(diǎn)跟蹤基礎(chǔ)薄弱調(diào)查單位和新進(jìn)單位，加強(qiáng)對薄弱單位的規(guī)范化流程短板的工作指導(dǎo)、促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度的有效落實(shí)，有效防止數(shù)據(jù)生產(chǎn)過程中可能存在的漏洞。堅(jiān)持全員參與，通過行政指導(dǎo)、執(zhí)法檢查、工作調(diào)研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，強(qiáng)化聯(lián)網(wǎng)直報(bào)單位統(tǒng)計(jì)規(guī)范化管理。堅(jiān)持上崗培訓(xùn)，落實(shí)好調(diào)查對象新上崗人員的培訓(xùn)指導(dǎo)期制度。

（七）完善省基層統(tǒng)計(jì)工作管理平臺(tái)。各街道要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，指定專業(yè)負(fù)責(zé)平臺(tái)的錄入和維護(hù)，豐富、完善基層統(tǒng)計(jì)工作管理平臺(tái)，全面掌握區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)、部門等統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和單位統(tǒng)計(jì)人員相關(guān)信息，使基層統(tǒng)計(jì)人員信息實(shí)時(shí)有效，強(qiáng)化基層統(tǒng)計(jì)人員的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理。

（八）宣傳先進(jìn)典型，關(guān)心基層需求。要持續(xù)樹立統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)群體，開展不同層面的示范單位評選推薦工作。要持續(xù)開展統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)改革創(chuàng)新項(xiàng)目推薦，利用網(wǎng)絡(luò)、微信等形式積極宣傳基層統(tǒng)計(jì)崗位標(biāo)兵先進(jìn)事跡和基層優(yōu)秀創(chuàng)新成果，增強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)人員自豪感、榮譽(yù)感及歸屬感。要大力培育和宣揚(yáng)先進(jìn)典型，為省局匯編《基層統(tǒng)計(jì)崗位標(biāo)兵風(fēng)采錄》提供值得借鑒和推廣的好素材。要加大基層關(guān)愛力度，做好慰問調(diào)研工作。

（九）做好全區(qū)統(tǒng)計(jì)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作。2019年強(qiáng)化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)統(tǒng)計(jì)人員和新進(jìn)入人員的教育培訓(xùn)。通過“請進(jìn)來”方式，聘請市局和院校專家教授進(jìn)行專題講座，以面授輔導(dǎo)、討論交流、以會(huì)代訓(xùn)等形式，堅(jiān)持分層次、分類別、分對象組織有針對性的專題培訓(xùn)。做好省局統(tǒng)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)教材定制和發(fā)放。加強(qiáng)對繼續(xù)教育師資的培訓(xùn)工作，以聘請老師和自我培養(yǎng)相結(jié)合，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)方案和培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)效果。