索 引 號 | 01425830-1/2018-00009 | 分 類 | 其他 / 通知 |
發布機構 | 連云區司法局 | 發文日期 | 2018-06-20 |
標 題 | 連云區司法局印發《關于完善“四清單一平臺”機制推動全面從嚴治黨向縱深發展的意見》的通知 | ||
文 號 | 連區司〔2018〕20號 | 主 題 詞 | |
內容概述 | 《關于完善“四清單一平臺”機制 推動全面從嚴治黨向縱深發展的意見》已經局黨組會審議通過,現印發給你們,請結合實際認真貫徹落實。 | ||
時 效 | 有效 |
連云區司法局印發《關于完善“四清單一平臺”機制推動全面從嚴治黨向縱深發展的意見》的通知
為全面貫徹黨的十九大精神,落實省紀委關于“搭建全面從嚴治黨‘兩個責任’履責記實信息平臺”的要求,強化管黨治黨責任擔當,推動全面從嚴治黨向縱深發展,為實現“高質發展、后發先至”提供堅強保障。
一、強化清單管理,增強管黨治黨政治擔當
一是細化清單內容。清單要真正管用,細化責任是前提,清單內容要細化、具體化,注重結合實際,突出可操作性。區局根據十九大關于全面從嚴治黨的新精神、新部署、新要求,結合省委三次全會、市委五次全會、區委四次全會精神,完善了全面從嚴治黨清單內容,局機關各科室、各支部,在把握共性的同時突出個性,做到一級一清單、一人一清單,為正確履責豎起“指揮棒”。
二是加強清單執行。落實責任,關鍵在行動,根本在擔當。各科室、各支部要在推動清單執行上下功夫,對照責任清單任務,實行履責記實,確保清單任務按時、保質保量完成。強化日常監督,將日常抽查、專項督查、年底考核等結合起來,增強靈活性、針對性和實效性。綜合運用約談、述責述廉、質詢評議等方式,進一步傳導壓力、壓實責任。
三是鞏固拓展成效。各科室、各支部要不斷深化責任清單制度,把落實責任融入日常監督管理之中,推動照單履責成為黨員干部的習慣和自覺,為鞏固拓展落實責任成果、推進全面從嚴治黨向縱深發展提供有力保障。
二、搭建記實平臺,推動責任落實全程留痕
一是堅持統籌規劃。實行履責記實,是推動清單執行的重要方法。各科室、各支部要按照區委統一部署,充分運用“山海廉韻”網站全面從嚴治黨“兩個責任”履責記實信息平臺,開展實時記實,實現全程留痕。
二是強化動態管理。履責記實平臺根據全面從嚴治黨主體責任清單內容,設置相應填報模塊,各科室、各支部通過文字記錄、圖片資料等方式及時如實填寫責任清單落實情況。
三是加大監督問責。局黨組通過履責記實平臺,由事后監督向事前、事中監督拓展,不斷提高監督實效,對履責過程中發現突出問題的,通過監督意見等方式,督促整改落實,開展跟蹤督查。對整改落實不力、存在問題仍然較多的,按照中央和省、市、區委有關規定實行問責。
三、加強組織領導,不斷提升從嚴治黨水平
一是抓住“關鍵少數”。全局各級黨員干部要自覺擔當領導責任和示范責任,對照清單認領任務,把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,形成“頭雁效應”。把執行清單體現在日常監督管理中,深化紀律教育,以監督執紀“四種形態”為抓手推動挺紀在前,形成真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的新常態。
二是堅持問題導向。通過“四清單一平臺”機制,重點解決責任落實力度橫向不均、一崗雙責不力等問題。將落實主體責任寓于具體工作中,正反方向齊用力,用好檢查考核“指揮棒”,加強日常履責提醒和定期督查,分類分層次開展責任約談,確保不留空白、見到實效,破解責任虛化、空轉問題。
三是深化源頭治理。各科室、各支部要及時總結經驗做法,在發現和解決問題的同時,加強標本兼治,做到檢查與整改同步實施,糾錯問責和建章立制同步推進。局黨組要加強對實施“四清單一平臺”機制的指導推進,對發現的體制機制及制度性問題進行深入研究,完善相關制度規定。
附件:1. 區局領導班子全面從嚴治黨主體責任清單
2. 區局黨組書記全面從嚴治黨主體責任清單
3. 區局領導班子成員全面從嚴治黨主體責任清單
附件1
區司法局領導班子全面從嚴治黨主體責任清單
責任 名稱 |
序號 |
項目任務 具體分解內容 |
工作措施和目標要求 |
責任 部門 |
時間 要求 |
(一) 落實 管黨 治黨 責任 |
1 |
研究部署全面從嚴治黨工作 |
將全面從嚴治黨納入全局工作,根據工作開展情況,不定期召開區局黨組會,研究部署全面從嚴治黨工作。 |
區局辦公室 |
全年 |
2 |
完善主體責任清單制度 |
年初對全面從嚴治黨工作任務進行責任分解,制定區局領導班子、局黨組書記、局領導班子成員責任清單。加強對責任清單實施情況的日常監督,督促各責任主體嚴格對照責任清單履責。 |
區局辦公室 |
全年 |
|
3 |
實施履責記實 |
做好履責記實平臺填報工作,開展實時記實,實現全程留痕。 |
區局辦公室 |
全年 |
|
4 |
落實全面從嚴治黨主體責任報告制度 |
區局領導班子及局黨組書記于下年1月底前,以書面形式分別向區委和區紀委報告履行主體責任情況。 區局黨組會于年底聽取領導班子成員履行主體責任述職情況。 |
區局辦公室 |
第四季度 |
|
5 |
分層分批開展責任約談 |
從領導班子開始,對分管部門負責人開展至少1次責任約談。 |
區局辦公室 |
全年 |
|
6 |
健全檢查考核機制 |
加強日常履責提醒和定期督查,年底由局黨組書記和黨總支書記帶隊,開展黨風廉政建設責任制檢查考核。 |
區局辦公室 |
全年 |
|
(二) 把政治建設 放在 首位 |
7 |
嚴格遵守政治紀律和政治規矩 |
在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。 |
區局辦公室 |
全年 |
8 |
嚴肅黨內政治生活 |
增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,嚴格執行中央《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》。 |
區局辦公室 |
第四季度 |
|
9 |
堅持民主集中制 |
堅持集體領導原則,嚴格執行《區委常委會議事決策規則》,推進黨委決策的科學化、民主化、規范化,健全“三重一大”等決策規則。 |
區局辦公室 |
全年 |
|
責任 名稱 |
序號 |
項目任務 具體分解內容 |
工作措施和目標要求 |
責任 部門 |
時間 要求 |
(三) 抓好 思想 教育 |
10 |
堅定理想信念 |
制定黨組中心組專題學習計劃,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。 |
區局宣教科 |
全年 |
11 |
深入落實意識形態工作責任制 |
定期分析研判意識形態領域形勢,專題研究意識形態工作不少于2次,健全落實專題督查和檢查考核制度。 |
區局辦公室、區局宣教科 |
全年 |
|
12 |
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育 |
組織“不忘初心、牢記使命”主題教育,弘揚馬克思主義學風,持續推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。 |
區局辦公室 |
全年 |
|
(四) 強化 組織 建設 |
13 |
打造擔當作為的干部隊伍 |
嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,執行區管班子和區管干部實績考評機制,在全局開展“高質發展、后發先至”先鋒行動,深入開展選人用人工作專項檢查,嚴格按照規定程序選拔任免股級干部,嚴肅查處選人用人不正之風。 |
區局辦公室 |
全年 |
14 |
完善“三項機制” |
加強干部日常管理監督,健全 “鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下”三項機制,充分調動干部工作積極性、主動性、創造性。 |
區局辦公室 |
全年 |
|
15 |
加強基層組織建設 |
嚴格落實“三會一課” 等基本制度,推進黨支部規范化建設。 |
區局辦公室 |
全年 |
|
(五) 深化 作風 建設 |
16 |
鞏固拓展落實中央八項規定精神成果 |
完善作風建設聯動督查工作機制,定期開展作風建設專項檢查,密切關注“四風”問題新動向,采取新招數,堅決防止不正之風反彈回潮。 |
各科室 |
全年 |
17 |
重點整治形式主義和官僚主義問題 |
深入開展“勇擔當助高質發展、硬作風促后發先至”作風建設三大專項行動,以提升執行力為重點,嚴肅糾正表態多調門高、行動少落實差等突出問題,堅決查處不擔當不負責不作為、冷硬橫推等行為。 |
局辦公室 |
全年 |
|
18 |
嚴厲懲治侵害群眾利益問題 |
在解決人民群眾最不滿意的問題上下功夫,嚴肅查處扶貧領域、民生資金、“三資”管理等領域的嚴重違紀違法行為。 |
區局辦公室 |
全年 |
|
責任 名稱 |
序號 |
項目任務 具體分解內容 |
工作措施和目標要求 |
責任 部門 |
時間 要求 |
(五) 深化 作風 建設 |
19 |
建立健全作風建設長效機制 |
緊密聯系實際,總結經驗、梳理問題,對制度加以修訂,把制度建設的過程作為深化認識、增強執行力的過程。 |
區局辦公室 |
全年 |
(六) 加強 紀律 建設 |
20 |
常態化開展紀律教育 |
從“關鍵少數”、重點領域、黨員群眾“三個層面”入手,強化警示教育,增強紀律教育的實效性,強化紀律執行,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。 |
局辦公室 |
全年 |
21 |
精準運用監督執紀“四種形態” |
堅持挺紀在前,抓早抓小,在踐行第一種形態上做表率,經常性開展批評教育,讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。 |
區局辦公室 |
全年 |
|
22 |
領導和支持紀委監委審查調查 |
支持和配合派駐紀檢組、區紀委監督執紀審查工作。 |
區局辦公室 |
全年 |
|
23 |
深化標本兼治 |
深化標本兼治,強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺。 |
區局辦公室 |
全年 |
附件2
區司法局黨組書記全面從嚴治黨主體責任清單
責任 名稱 |
序號 |
項目任務 具體分解內容 |
工作措施和目標要求 |
時間 要求 |
(一) 認真 落實 “第一 責任人”責任 |
1 |
研究部署全面從嚴治黨工作 |
年初主持召開局黨組會,研究制定年度工作計劃、目標任務和具體措施。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。 |
全年 |
部署聽取領導班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報。 |
第四季度 |
|||
2 |
開展責任約談 |
針對黨組主體責任落實不到位等情況,不定期約談領導班子成員。 |
全年 |
|
3 |
健全檢查考核機制 |
部署開展日常督查和年底局黨組書記、黨總支書記帶隊集中檢查考核,檢查中堅持問題導向,以問題整改倒逼責任落實。 |
全年 |
|
4 |
落實全面從嚴治黨主體責任報告制度 |
年初向區委、區紀委報告上年度個人履行主體責任情況,參加區委履行全面從嚴治黨主體責任述職。 |
第四季度 |
|
做好履責記實平臺填報工作。 |
全年 |
|||
(二) 把政治建設 放在 首位 |
5 |
嚴格遵守政治紀律和政治規矩 |
在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。 |
全年 |
6 |
嚴肅黨內政治生活 |
帶頭執行民主集中制和議事規則,嚴格執行中央《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》,帶頭開展批評和自我批評。 |
全年 |
|
責任 名稱 |
序號 |
項目任務 具體分解內容 |
工作措施和目標要求 |
時間 要求 |
(三) 強化 思想 建設 |
7 |
教育引導黨員干部堅定理想信念 |
及時組織學習貫徹上級精神。 |
一月份 |
主持局黨組中心組專題學習會,學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅定理想信念。 |
全年 |
|||
8 |
落實意識形態“第一責任人”責任 |
帶頭管陣地、把導向、強隊伍,帶頭上有關意識形態的黨課,聽取意識形態工作情況匯報。 |
全年 |
|
(四) 抓好 作風 建設 |
9 |
推進作風建設 |
帶頭落實作風建設各項規定,加強全局作風建設工作,督促建立健全改進作風長效機制。 |
全年 |
10 |
倡導求真務實工作作風 |
做到“四實四干”,堅持說實話、謀實招、辦實事、見實效,弘揚埋頭苦干、真抓實干、敢抓敢干、善謀善干的作風,不搞形式主義、不做表面文章、不搞虛假政績、不搞勞民傷財的政績工程。 |
全年 |
|
11 |
堅決維護群眾權益 |
嚴格落實駐點調研、接訪下訪等制度,及時處理群眾來信,定期接待群眾來訪,解決群眾合理訴求。 |
全年 |
|
(五) 強化 紀律 建設 |
12 |
堅持挺紀在前 |
有效運用監督執紀第一種形態,抓早抓小,對領導干部苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、紅臉出汗。 |
全年 |
13 |
領導和支持紀委監委審查調查 |
支持和配合派駐紀檢組、區紀委監督執紀審查工作。 |
全年 |
|
(六) 當好 廉政 表率 |
14 |
守紀律講規矩 |
帶頭遵守黨的政治紀律、政治規矩以及干部選拔任用、廉潔自律、廉潔從政制度規定,自覺接受組織和社會監督。 |
全年 |
15 |
弘揚優秀家風 |
把家風建設擺在重要位置,管好親屬及身邊工作人員。 |
全年 |
附件3
區司法局領導班子成員全面從嚴治黨主體責任清單
責任 名稱 |
序號 |
項目任務 具體分解內容 |
工作措施和目標要求 |
時間 要求 |
(一) 認真 落實 “一崗 雙責” |
1 |
研究部署全面從嚴治黨工作 |
年初將全面從嚴治黨與分管業務工作同步部署,研究制定年度工作計劃、目標任務和具體措施。 |
第一季度 |
對分管范圍內的全面從嚴治黨負主要領導責任,定期研究、部署分管范圍內的全面從嚴治黨各項工作,開展專題調研不少于1次,年底聽取分管部門情況匯報。 |
全年 |
|||
2 |
建立責任傳導機制,開展廉政談話 |
加強對主體責任傳遞落實情況的監督檢查,全年與分管部門負責人廉政談話不少于1次。 |
全年 |
|
3 |
強化檢查督促 |
定期檢查分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨職責情況,年底根據區局統一安排,帶隊檢查考核相關部門黨風廉政建設責任制落實情況。 |
全年 |
|
4 |
落實全面從嚴治黨主體責任報告制度 |
年初向局黨組報告上年度個人履行主體責任情況,參加述責述廉工作,接受評議監督。全年向局黨組書記匯報分管范圍內的全面從嚴治黨情況不少于1次。 |
第一季度 |
|
做好履責記實平臺填報工作。 |
全年 |
|||
(二) 把政治建設 放在 首位 |
5 |
嚴格遵守政治紀律和政治規矩 |
在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。 |
全年 |
6 |
嚴肅黨內政治生活 |
帶頭執行民主集中制和議事規則,嚴格執行中央《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》,帶頭開展批評和自我批評。 |
全年 |
|
(三) 強化 思想 建設 |
7 |
教育引導黨員干部堅定理想信念 |
及時組織分管部門學習貫徹上級精神,為分管部門黨員領導干部講授廉政黨課。弘揚黨的優良作風,增強黨員干部文化自覺和文化自信。 |
全年 |
8 |
落實意識形態責任 |
協助區局黨組書記統籌協調、指導意識形態工作,對工作提出安排和建議。 |
全年 |
|
責任 名稱 |
序號 |
項目任務 具體分解內容 |
工作措施和目標要求 |
時間 要求 |
(四) 抓好 作風 建設 |
9 |
推進作風建設 |
帶頭執行中央八項規定精神,抓好分管范圍內的作風建設工作,提高作風建設各項規定執行力,部署開展突出問題專項整治,防止分管范圍內“四風”問題變異反彈,督促建立健全改進作風長效機制。 |
全年 |
10 |
倡導求真務實工作作風 |
做到“四實四干”,堅持說實話、謀實招、辦實事、見實效,弘揚埋頭苦干、真抓實干、敢抓敢干、善謀善干的作風,不搞形式主義、不做表面文章、不搞虛假政績、不搞勞民傷財的政績工程。 |
全年 |
|
11 |
堅決維護群眾權益 |
嚴格落實駐點調研、接訪下訪等制度,及時處理群眾來信,定期接待群眾來訪,解決群眾合理訴求。 |
全年 |
|
(五) 強化 紀律 建設 |
12 |
堅持挺紀在前 |
有效運用監督執紀第一種形態,抓早抓小,對領導干部苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、紅臉出汗。 |
全年 |
13 |
支持紀委監委審查調查 |
支持和配合派駐紀檢組、區紀委監督執紀審查工作。 |
全年 |
|
(六) 當好 廉政 表率 |
14 |
守紀律講規矩 |
帶頭遵守黨的政治紀律、政治規矩以及干部選拔任用、廉潔自律、廉潔從政制度規定,自覺接受組織和社會監督。 |
全年 |
15 |
弘揚優秀家風 |
把家風建設擺在重要位置,管好親屬及身邊工作人員。 |
全年 |