連島街道解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議各成員單位：

為了切實解決企業(yè)拖欠工資問題，現(xiàn)將《連島街道解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議工作規(guī)則》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

連島街道解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議辦公室

（連島街道辦事處代章）

2018年2月22日
連島街道解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議工作規(guī)則

為充分發(fā)揮連島街道解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議作用，進一步鞏固全連島街道解決企業(yè)工資拖欠問題工作成果，切實保障勞動者勞動報酬權(quán)益，特制定連島街道解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議工作規(guī)則。

一、聯(lián)席會議成員組成

根據(jù)《區(qū)政府辦公室關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》（連區(qū)政辦發(fā)〔2017〕50號）和關(guān)于印發(fā)《區(qū)解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議工作規(guī)則》的通知（連區(qū)人社〔2017〕46號）文件精神，聯(lián)席會議由連島街道人社中心、連島街道綜治辦、連島街道工會、連島街道經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心、連島街道司法所、連島街道財政所、連島街道城市建設(shè)服務(wù)中心組成。連島街道任聯(lián)席會議召集人，連島街道人社中心有關(guān)負責(zé)同志和其他成員部門各1名負責(zé)同志為組成人員。聯(lián)席會議成員因工作變動需要調(diào)整的，由所在單位提出，聯(lián)席會議召集人確定。

二、聯(lián)席會議主要職責(zé)

在連島街道領(lǐng)導(dǎo)下，加強部門協(xié)調(diào)，共同推進企業(yè)解決工資拖欠問題。組織開展聯(lián)合調(diào)研，分析解決企業(yè)工資拖欠問題的重點難點，為連島街道決策提供意見和建議；制定和組織實施推進企業(yè)解決工資拖欠問題的政策措施，研究建立保障企業(yè)工資支付的長效機制；研究擬定年度工作要點和階段性工作計劃；督促檢查各部門相關(guān)政策落實情況和任務(wù)完成情況；了解掌握各部門的工作情況，通報交流工作進度，總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗；及時向連島街道匯報解決工資拖欠工作的重大問題。

三、聯(lián)席會議議事規(guī)則

（一）定期向連島街道匯報工作進展情況。主要匯報政策落實和工作任務(wù)完成情況，分析存在的突出問題，為連島街道決策提出意見和建議。

（二）根據(jù)工作需要召開聯(lián)席會議全體會議或部分成員會議。主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)貫徹黨中央、國務(wù)院和街道黨工委、辦事處關(guān)于解決企業(yè)工資拖欠問題的指示、要求及有關(guān)會議、文件精神；議定年度工作計劃和階段性工作安排；通報工作進展情況，分析存在問題，提出完善政策措施的建議；研究其他事項。全體會議由召集人主持召開，聯(lián)席會議組成人員參加。聯(lián)席會議召開后形成會議紀要。

（三）召開專門會議、開展專題調(diào)研和督促檢查。聯(lián)席會議辦公室根據(jù)推進企業(yè)解決工資拖欠工作需要，報請聯(lián)席會議召集人同意，不定期組織各成員單位或部分成員單位聯(lián)合開展專題調(diào)研，召開專門會議研究有關(guān)工作。同時，各部門和單位要指導(dǎo)督促本系統(tǒng)開展調(diào)查研究，通過多種形式，全面推進解決企業(yè)工資拖欠工作。

（四）做好信息通報和交流。聯(lián)席會議辦公室負責(zé)有關(guān)信息收集和檔案管理工作，根據(jù)工作進展情況，及時分送聯(lián)席會議各成員單位。

（五）對解決企業(yè)工資拖欠工作中的重大問題及對策建議，應(yīng)經(jīng)聯(lián)席會議討論通過并征得有關(guān)成員部門的同意后，上報連島街道。遇有意見分歧的，由召集人或聯(lián)席會議辦公室主任負責(zé)協(xié)調(diào)；協(xié)調(diào)后仍不能形成一致意見的，將有關(guān)意見和理由報連島街道決定。

四、聯(lián)席會議職責(zé)分工

連島街道人社中心負責(zé)解決企業(yè)工資拖欠問題的牽頭工作，加強組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)推動和督促檢查。會同聯(lián)席會議各成員部門研究制定解決工資拖欠的政策措施以及預(yù)防和解決拖欠工資的長效制度，制定相關(guān)工作計劃并組織實施；加強對企業(yè)工資支付的執(zhí)法監(jiān)察，會同有關(guān)部門組織開展專項檢查，糾正和處理拖欠工資的違法行為。承擔部門聯(lián)席會議辦公室的日常工作。

連島街道綜治辦負責(zé)將治理拖欠農(nóng)民工工資工作納入社會治安綜合治理考評，對工作不重視，措施不落實，導(dǎo)致發(fā)生影響社會穩(wěn)定重大問題的部門，嚴格按照中辦國辦《健全落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制規(guī)定》，實行責(zé)任追究。

連島街道經(jīng)濟發(fā)展中心負責(zé)加強對政府投資項目的審批管理，嚴格審查資金來源和籌措方式，對沒有充足資金保障的項目，一律不予審批。對拖欠工資失信企業(yè)，在職權(quán)范圍內(nèi)依法依規(guī)予以限制。

連島街道城鎮(zhèn)建設(shè)服務(wù)中心負責(zé)進一步完善規(guī)范建筑市場秩序的政策，加強對建筑市場的監(jiān)管，協(xié)同人社部門查處拖欠工資的案件；采取有效措施防止建設(shè)工程非法轉(zhuǎn)包、違法分包現(xiàn)象，建立規(guī)范的建筑勞務(wù)分包制度；嚴格執(zhí)行建筑業(yè)企業(yè)市場準入和清出制度，繼續(xù)完善企業(yè)資質(zhì)管理辦法，督促建筑企業(yè)嚴格執(zhí)行《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制。

連島街道財政所負責(zé)加強政府投資工程項目建設(shè)資金的管理，按規(guī)定及時撥付財政資金。

連島街道工會負責(zé)充分發(fā)揮勞動保障法律監(jiān)督作用，督促、幫助各類企業(yè)加強工會建設(shè)，逐步提高基層工會維護勞動者合法權(quán)益的能力；指導(dǎo)企業(yè)組織工會與企業(yè)開展工資集體協(xié)商簽訂集體合同，加強對企業(yè)工資支付情況的監(jiān)督檢查，督促企業(yè)積極解決工資拖欠和預(yù)防產(chǎn)生新欠；切實做好職工的思想工作，推動解決拖欠工資工作順利實施，確保社會穩(wěn)定。

連島街道司法所負責(zé)指導(dǎo)引導(dǎo)法律服務(wù)和法律援助機構(gòu)為解決拖欠工資問題提供及時有效的法律服務(wù)和法律援助。

附件：連島街道解決企業(yè)工資拖欠問題部門聯(lián)席會議組成人員名單