根據《中華人民共和國政府信息公開條例》，特向社會公布2014年度本機關信息公開年度報告。本報告由情況概述，主動公開政府信息情況，依法申請公開政府信息辦理情況，提起行政訴訟情況，政府信息公開的收費及減免情況，工作存在的主要問題及改進情況、2015年工作打算，需要說明的事項與附表共九個部分組成。本報告中所列數據的統計期限自2014年1月1日起至2014年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與連云區人力資源和社會保障局辦公室聯系 （地址：連云區西墅路1號；郵編：222042；電話：82238783；傳真：81888091；電子郵箱：LYQRSJBGS@163.COM ）。

　　一、概述

　　我局根據局領導班子調整情況，及時調整充實了局政府信息公開工作領導小組，切實保證了政府信息公開工作的組織領導。對由我局制訂的規范性政策文件，我們堅持以公開為原則，不公開為例外，每個政府信息產生時就由主辦部門明確該信息為主動公開、依申請公開還是不予公開，對不予公開的說明具體理由。

　　我們通過不同渠道和方式公開政府信息。一是通過政府網站公開政府信息。我局在市人力資源和社會保障網、區人力資源和社會保障局網、連云港縣區部門信息公開專欄及時發布政府信息79條。二是開通微信APP公開政府信息。局社保中心開通連云區社會保障中心客戶端微信平臺，公開發布政府信息20條。三是通過信息查閱室查閱。在局機關檔案室專門設置了信息查閱室，給上門咨詢的群眾提供便利。四是通過電子顯示屏和自助查詢服務終端發布。我們在局勞動保障服務大廳設置了大型電子顯示屏和自助查詢服務終端，及時宣傳人社工作政策，方便群眾了解政策。

　　（一）堅持責任到位，建立健全信息公開工作機制

　　我局高度重視貫徹落實工作，把信息公開作為建立親民、務實政府，提高行政活動透明度，保障公眾知情權的一項重要舉措。堅持責任到位，明確了分管領導，牽頭部門，并建立了政府信息公開聯席會議制度、聯絡員制度和目標責任制。其中，聯席會議由局辦公室、就業管理處、社會保障中心、人才中心、勞動監察大隊等部門組成，各部門分工協作，各負其責，共同推進政府信息公開工作。局屬各部門統一建立聯絡員制度，指定專人具體承辦本部門的信息公開工作，各部門主要負責人對本部門的信息公開工作負責。政府信息公開納入局年度目標管理，按要求組織檢查考核。通過以上工作機制，確保了我局信息公開工作的順利推進。

　　（二）堅持管理到位，進一步規范信息公開各項規章制度

　　已制訂了政府信息公開七項制度，即《連云區人力資源和社會保障局考核評議辦法（試行）》、《連云區人力資源和社會保障局政務公開暫行辦法》、《連云區人力資源和社會保障局政府信息依申請公開制度》、《連云區人力資源和社會保障局政務公開公示制度》、《連云區人力資源和社會保障局關于違反政務公開規定行為的責任追究暫行辦法》和《連云區人力資源和社會保障局政務公開制度》。為保證政府信息公開工作的質量，在機關業務學習時，我們對政府信息公開工作的意義、要求、運作方式作了具體闡述，增強了機關同志自覺公開的意識。對政府信息公開工作的支出我局給予了必要保障，2014年政府網站投入維護等費用900元，完善了政府信息公開欄目，極大地方便了群眾上網查閱。

　　（三）堅持服務到位，認真做好學習宣傳培訓工作。

　　我局多次組織各部門召開專題會議，就《政府信息公開條例》進行學習和研究，要求全局高度重視政府信息公開工作。由辦公室、信息中心牽頭，組織相關人員進行培訓，目前全局已培訓人員達50人。

　　二、主動公開政府信息情況

　　我們進一步加大就業創業信息公開力度，積極公開就業創業方面的政策、措施。在國家、省市、局各大網站發布宣傳信息208余條。開通連云區社會保障中心客戶端微信平臺，為需求者及時便捷、多渠道獲取最新社會保障資訊。在連云港人力資源和社會保障局網、連云區人力資源和社會保障局網等網站政策法規欄公開信息64條。

　　（二）公開形式

　　1、互聯網

　　在本機關網站上設立了政府信息公開專欄，發布各類政府信息。

　　2、公共查閱點

　　區檔案館為全區政府公開信息集中查閱中心。本機關已主動向區檔案館報政府信息紙質全文15件、紙質目錄15條、電子目錄15條。在我局一樓檔案室專門設立了政府公開信息集中查閱點，為公共提供主動公開的政府信息。2014年接待公共查閱政府公開信息20人次。

　　3、媒體宣傳

　　針對群眾關注的熱點問題，我們編印了各種政策宣傳資料2萬份，免費發放近1萬份，開展咨詢集中宣傳活動4次，把人社政策宣傳工作延伸到基層一線、延伸到城鄉居民的家門口。我們還經常根據12333咨詢熱線群眾關注的熱點問題，及時在報紙、電視臺和電臺等媒體上進行集中宣傳。

　　三、依申請公開、不予公開及咨詢政府信息情況

　　（一）申請情況

　　本年度，我局未收到政府信息公開申請。

　　（二）申請處理情況

　　本年度，我局未收到政府信息公開申請，所以無處理情況。

　　（三）咨詢情況

　　我們注重加強網站辦事功能建設。對網上查詢和辦事服務進一步整合分類， 2014年行政許可事項網上申報、勞動監察網上舉報投訴正常辦理；辦事指南、表格下載等查詢內容更加及時、豐富、規范，查詢率日益增長，網站年訪問達到5000多人次以上。

　　四、申請行政復議、提起行政訴訟和申訴情況

　　2014年度未發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政復議案；未發生針對本部門有關政府信息公開事務的行政訴訟案；未收到各類針對本部門政府信息公開事務有關的申訴案。

　　五、工作人員及收費、減免情況

　　（一）工作人員情況

　　本單位從事政府信息公開工作的全職人員1人，兼職人員1人。

　　（二）政府信息公開事務支出情況

　　2014年用于政府信息公開申請受理點、政府信息公共查閱室、網站改版和更新等費用900元。

　　（三）依申請公開政府信息收費情況

　　本年度我局未發生政府信息公開申請，未發生收費情況。

　　（四）減免情況

　　本年度我局無向政府信息公開申請人進行收費的情況，因此無減免情況。

　　六、工作存在的主要問題和改進情況

　　2014年，我單位政府信息公開工作在深化政府信息公開內容、完善政府信息公開配套工作，加強政府信息公開基礎性工作等方面取得了新的進展。但與公眾的需求還存在一些差距，公開形式便民性需要進一步提高。結合工作中存在問題和不足，考慮從以下三個方面改進。

　　（一）加大網站建設投入。政務網站既是便民的服務窗口，也是政府部門形象的反映，其建設是長期、持續的工作，下一步，我局將升級現有的網站系統設備，并與專業公司合作進行網站的美工設計、新技術新功能的開發，始終保持網站在全局政府信息公開中的主力軍作用，確保公眾方便快捷地通過網絡及時了解所需政府信息。

　　（二）進一步健全機制，強化紀律。政府信息公開工作聯席會議原則上每季度召開一次，對政府信息公開的工作進行總結、檢查。對檢查情況及時予以通報，并將政府信息公開工作納入目標管理進行考核。

　　（三）加大政府信息公開工作的宣傳教育力度。區人力資源和社會保障局各部門按照市人力資源和社會保障、區政府相關工作會議的部署，嚴格執行《連云港市政府信息公開辦法》；按照以公開為原則，不公開為例外的要求，妥善處理公開與保密的關系，合理界定信息公開與否的范圍，做到積極穩妥，注重時效，優質服務，公正辦理。切實服務社會，方便群眾，推進政務的公開、公正、透明。

七、2015年工作打算

　　（一）認真梳理，進一步擴大公開內容。我局將進一步梳理政府信息，對原有的政府信息公開目錄進行補充完善，保證公開信息的系統性、準確性。進一步規范公開目錄，擴大公開內容，梳理信息，暢通渠道，重點做好勞動就業、社會保障、人事人才等事項的公開工作。

　　（二）統一認識，進一步規范工作流程。我局將進一步梳理整合局機關以及局直屬的具有依法行使行政職權的單位所掌握的政府信息，及時提供，定期維護，確保政府信息公開工作能按照既定的工作流程有效運作，公眾能夠方便查詢。

　　（三）深化管理，進一步提高網站服務功能。充分發揮網站的平臺作用，增強網上信息公開服務功能，按照信息內容的相關性，做好信息與信息之間、各信息內容類別之間的關聯，提高網上服務效率。積極促進各相關網站的信息聯接與共享，切實提高網站的服務功能。

八、需要說明的事項與附表

（一）主動公開情況說明

無。

（二）依申請公開情況說明

　　無。

　　（三）附表（附表式）

九、附表

1、主動公開情況統計

指標	單位	數量
主動公開信息數	條	15
其中：全文電子化的主動公開信息數	條	15
新增的行政規范性文件數	條	0

 

 

 

 

 

2、依申請公開情況統計

指標	單位	數量
申請總數	條	0
其中：1.當面申請數	條	0
2.傳真申請數	條	0
3.電子郵件申請數	條	0
4.網上申請數	條	0
5.信函申請數	條	0
6.其他形式申請數	條	0
對申請的答復總數	條	0
其中：1.同意公開答復數	條	0
2.同意部分公開答復數	條	0
3.否決公開答復總數	條	0
其中：（1）非規定所指政府信息數	條	0
（2）信息不存在數	條	0
（3）非本部門掌握數	條	0
（4）申請內容不明確數	條	0
（5）免予公開范圍1數	條	0
（6）免予公開范圍2數	條	0
（7）免予公開范圍3數	條	0
（8）免予公開范圍4數	條	0
（9）免予公開范圍5數	條	0
（10）免予公開范圍6數	條	0
（11）其他原因	條	0

 

　　2、咨詢情況統計

指標	單位	數量
提供服務類信息數	條	79
網上咨詢數	人次	350
現場接待人數	人次	4000
咨詢電話接聽數	人次	1700
網站專欄頁面訪問量	人次	5000

　　

 

 

 

 

 

 

3、申訴情況統計

指標	單位	數量
行政復議數	條	0
行政訴訟數	條	0
行政申訴數	條	0
其中：對本部門首次處理不滿意的行政申訴數	條	0

　　

 

 

 

 

 

2014年12月31日