索 引 號 | 01425826-4/2023-00001 | 分 類 | 勞動、人事、監察/人事工作 / |
發布機構 | 人社局 | 發文日期 | 2023-01-19 |
標 題 | 2022年連云區人力資源和社會保障局政府信息公開年報 | ||
文 號 | 無〔〕號 | 主 題 詞 | |
內容概述 | 根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱條例)的規定,現公開連云區人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報告。 | ||
時 效 | 有效 |
2022年連云區人力資源和社會保障局政府信息公開年報
一、總體情況
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱條例)的規定,現公開連云區人力資源和社會保障局2022年政府信息公開工作年度報告。本年報中所列數據為我局自2022年1月1日至12月31日的信息公開統計數據,全文包括概述,政府信息主動公開情況,政府信息依申請公開情況,因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟的情況,政府信息公開存在的主要問題及改進措施六個部分。
2022年以來,我局高度重視政府信息公開工作,圍繞“民生為本,人才優先”的工作主線,著力推進更高質量的就業、健全統籌城鄉社會保障體系建設、加強人才隊伍建設、深化干部人事制度改革、構建和諧勞動關系等涉及社會民生、群眾關注的政府信息公開工作,認真貫徹省、市、區關于政務公開和政府信息公開的有關要求,執行落實《條例》,取得了較好成效。
(一)進一步完善政府信息公開制度。在建立信息公開制度的基礎上,不斷完善辦理政府信息公開申請事項工作規范,細化了工作流程,明確了工作要求。實行統一歸口管理,建立了常態化工作機制。
(二)進一步加強政府網站建設和管理。以強化政務公開功能為重點,為進一步優化服務模塊,方便群眾網上查詢,按照政府辦相關文件要求,進一步梳理網上公開內容,網上查詢、在線咨詢、網上辦事等模塊方便快捷。同時,加強網站的日常維護和信息更新,實行為月報告制度,每月定期向區檔案館移交《主動公開政府信息送交明細表》,保證公開信息的準確性、及時性。
(三)進一步優化基層服務能力和水平。以打造人社系統多種服務方式為一體的綜合性服務平臺為目標。通過連云人社微信公眾號,定期向廣大群眾推送就業創業、社會保障、人事人才等各類信息資訊;積極做好“進企業、送政策、解難題”三個動作,舉辦和諧勞動關系政策系列宣講活動,增強企業依法用工意識,防范和化解勞資糾紛矛盾,共舉辦宣講會11場次,參會企業300余戶,覆蓋職工2萬余人,同時,為行動不便、年老體弱的居民提供進村入戶“三上門”服務,上門解答政策、上門接待咨詢、上門生存認證,助推服務精準發力。
連云區人社局2022年全年主動公開政府信息10條。其中概括政府文件信息3條、社會保障文件信息2條、勞動就業文件信息5條。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 | |||
信息內容 |
本年制發件數 |
本年廢止件數 |
現行有效件數 |
規章 |
0 |
0 |
0 |
行政規范性文件 |
0 |
0 |
0 |
第二十條第(五)項 |
|||
信息內容 |
本年處理決定數量 |
||
行政許可 |
0 |
||
第二十條第(六)項 |
|||
信息內容 |
本年處理決定數量 |
||
行政處罰 |
0 |
||
行政強制 |
0 |
||
第二十條第(八)項 |
|||
信息內容 |
本年收費金額(單位:萬元) |
||
行政事業性收費 |
0 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 |
||||||||
自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
|||||||
商業 企業 |
科研 機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
|||||
一、本年新收政府信息公開申請數量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
三、本年度辦理結果 |
(一)予以公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(三)不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.其他法律行政法規禁止公開 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.危及“三安全一穩定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.保護第三方合法權益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.屬于三類內部事務信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
6.屬于四類過程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
7.屬于行政執法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
8.屬于行政查詢事項 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(四)無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.沒有現成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.補正后申請內容仍不明確 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(五)不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.重復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.要求提供公開出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
4.無正當理由大量反復申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(六)其他處理 |
1.申請人無正當理由逾期不補正、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2.申請人逾期未按收費通知要求繳納費用、行政機關不再處理其政府信息公開申請 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
(七)總計 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||
四、結轉下年度繼續辦理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 |
|||||||||||||
結果維持 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
||||||||
結果 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
結果 |
結果 |
其他 |
尚未 |
總計 |
|||||
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進情況
2022年,人社局政務公開、政府信息公開取得了一定的成績,也存在一些不足,比如,信息公開應當更加及時快捷,信息公開的形式需要不斷豐富,申請信息公開的具體程序需要進一步明確等等。我局將繼續貫徹落實國家、省、市、區政府信息公開的工作要求,完善政務信息公開制度,豐富信息公開的載體和形式,提升信息公開工作人員業務素質,完善政府信息公開機制,依托網絡平臺,優化網站結構設計,推進政府信息公開工作,提高政府信息公開服務水平。
六、其他需要報告的事項
2022年我局未對政府信息公開申請收取任何費用。