各街道人力資源和社會保障服務(wù)中心、局機(jī)關(guān)各部門、各下屬單位：

　　為推進(jìn)人社系統(tǒng)四位一體評議政風(fēng)行風(fēng)活動開展，進(jìn)一步加強(qiáng)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，拓寬監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，更好地接受社會監(jiān)督，經(jīng)研究決定，聘請譚耀等10位同志為我局行風(fēng)監(jiān)督員,聘期兩年。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、監(jiān)督對象

　　連云區(qū)人社系統(tǒng)全體在職干部職工。

　　二、監(jiān)督范圍及內(nèi)容

　　1、改進(jìn)作風(fēng)方面。是否嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市區(qū)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約；是否存在有令不行、有禁不止等問題。

　　2、依法辦事方面。是否切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，依法履行經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會管理職責(zé)；財政資金尤其是民生專項(xiàng)資金管理使用是否規(guī)范；有無不作為、亂作為、慢作為等問題。

　　3、服務(wù)質(zhì)量方面。服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾主動性是否有新的提高，審批或管理流程是否進(jìn)一步優(yōu)化，效能是否不斷提升，是否存在辦事靠關(guān)系、搞門道等問題。

　　4、政務(wù)公開方面。是否堅(jiān)持讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，對涉及群眾、企業(yè)切身利益的事項(xiàng)是否做到應(yīng)公開盡公開，有無暗箱操作、弄虛作假等問題。

　　5、清正廉潔方面。是否嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等各項(xiàng)規(guī)定，做到干部清正、部門清廉，有無以職以權(quán)以業(yè)謀私、徇私舞弊、吃拿卡要等問題。

　　三、監(jiān)督方法

　　監(jiān)督工作主要采取三個相結(jié)合的方法進(jìn)行：一是隨機(jī)監(jiān)督檢查與專項(xiàng)監(jiān)督檢查相結(jié)合；二是分散監(jiān)督檢查與集中監(jiān)督檢查相結(jié)合；三是個別訪談與民主測評相結(jié)合。

　　四、行風(fēng)監(jiān)督員名單

　　譚耀區(qū)政協(xié)辦公室主任、區(qū)優(yōu)化辦副主任

　　邵澤通區(qū)委組織員、區(qū)委組織部干部科科長

　　諸葛洪斌 區(qū)文聯(lián)副主席、新聞中心主任

　　韶秀紅區(qū)人力資源和社會保障局黨組成員、紀(jì)檢組組長，僑聯(lián)主席

　　馬兆國云山街道黨工委委員、辦事處副主任

　　鄒慧超連云街道黨工委委員、辦事處主任助理

　　陳學(xué)忠連云港根深紙質(zhì)品有限公司總經(jīng)理

　　金同梅連云港麗港稀土有限公司副總經(jīng)理

　　李先月海州灣街道大港社區(qū)黨總支書記、社區(qū)主任

　　周建軍墟溝街道院前社區(qū)黨總支書記、主任

　　五、相關(guān)要求

　　1、人社系統(tǒng)工作人員要加強(qiáng)自律，自覺服從監(jiān)督，對行風(fēng)監(jiān)督員提出的批評和建議要虛心接受。

　　2、對行風(fēng)監(jiān)督員提出的短期內(nèi)能解決的問題，各中心、各部門要立說立行，認(rèn)真加以解決。對情況復(fù)雜、難度較大，需要一定時間才能解決的問題，要主動向行風(fēng)監(jiān)督員匯報情況，并積極采取措施，逐步加以解決。

　　3、行風(fēng)監(jiān)督員要充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，經(jīng)常聽取群眾對人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，并將收集到的情況及時反映到局辦公室（電話:82238783，電子郵箱lyqrsjbgs@163.com）。人社局將認(rèn)真聽取建議，并及時將辦理情況向行風(fēng)監(jiān)督員反饋。

　　                                                              二〇一三年八月二十一日