連云區(qū)海洋與漁業(yè)局辦公室 　　　　　　　　　　　　　　　2017年3月24日印發(fā)

（一）

落實

管黨

治黨

責任

1

研究部署全面從嚴治黨工作

將全面從嚴治黨納入局經(jīng)濟社會發(fā)展布局，根據(jù)工作開展情況，不定期召開局黨組會議研究部署全面從嚴治黨工作。

局辦公室

全年

2

建立主體責任清單制度

年初對全面從嚴治黨工作任務進行責任分解，制定局黨組領導班子、黨組書記、黨組成員責任清單，并在一定范圍內(nèi)公開。

局辦公室

全年

加強對責任清單實施情況的日常監(jiān)督，督促各責任主體嚴格對照責任清單履責。

3

落實全面從嚴治黨主體責任報告制度

局黨組領導班子及黨組書記于下年1月底前，以書面形式分別向區(qū)委和區(qū)紀委報告履行主體責任情況。

局辦公室

第四季度

4

分層分批開展責任約談

從局黨組成員開始，對分管條線主要負責人開展責任約談。

局辦公室

全年

（二）

抓好

思想

教育

5

落實意識形態(tài)責任制

定期分析研判意識形態(tài)領域形勢，專題研究意識形態(tài)工作不少于2次。

局辦公室

全年

6

教育引導黨員干部堅定理想信念

加強黨性教育和道德教育，做到入腦入心，推動黨員干部在真學真懂真用上狠下功夫，補足精神之鈣，擰緊思想總開關(guān)。

局辦公室

局黨支部

全年

7

繼續(xù)抓好兩學一做學習教育

落實三個基本要求，推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。

局黨支部

全年

（三）

抓好

作風

建設

8

切實改進文風會風

嚴格發(fā)文程序，控制發(fā)文數(shù)量。加強會議統(tǒng)籌安排，促進開短會、講短話。

局辦公室

全年

9

健全完善作風建設聯(lián)動督查工作機制

深化機關(guān)作風建設，研究開展重點督查工作方案，定期開展專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和查處違紀違規(guī)行為。

局紀檢組局辦公室

全年

10

開展常態(tài)化的監(jiān)督檢查

把作風建設往深里抓、實里做，及時研究四風問題的新變化，密切關(guān)注新動向，采取新招數(shù)，堅決防止不正之風反彈回潮。

局紀檢組

局辦公室

全年

11

建立健全作風建設長效機制

緊密聯(lián)系實際，總結(jié)經(jīng)驗、梳理問題，對制度加以修訂。把制度建設的過程作為深化認識、增強執(zhí)行力的過程，為持之以恒糾正四風提供制度保障。

局紀檢組

局辦公室

全年

（四）

選好

用好

干部

12

嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》

樹立鮮明用人導向，營造公道正派、公平公正的用人環(huán)境。全面推行干部任前檔案審核制度和干部選拔任用全程紀實。

局辦公室

全年

（五）

加強

紀律

　　建設

13

嚴明政治紀律和政治規(guī)矩

加強對政治紀律執(zhí)行情況的檢查，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。

局辦公室

局紀檢組

全年

14

踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)

堅持挺紀在前，抓早抓小，在踐行第一種形態(tài)上做表率，經(jīng)常性開展批評教育，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。

局辦公室

局紀檢組

全年

（六）

嚴厲

懲治

腐敗

15

領導和支持紀檢組執(zhí)紀審查

落實查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨組報告的同時必須向上級紀委報告的要求。

局辦公室

局紀檢組

全年

16

整治群眾身邊不正之風和腐敗問題

注重運用大數(shù)據(jù)，有針對性地對重點區(qū)域、重點行業(yè)開展專項治理和掛牌督辦。開展扶貧民生領域?qū)ｍ椪危哟髮η滞膛灿谩⒖丝蹚娬嫉惹趾θ罕娎鎲栴}的查處力度。

局辦公室

局紀檢組

全年

（七）

嚴肅

黨內(nèi)

政治

生活

17

嚴肅批評和自我批評

嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，班子要做表率，營造批評和自我批評的良好風氣。

局辦公室

局紀檢組

第四季度

28

認真落實各項組織生活制度

從嚴落實三會一課、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度。

局辦公室

局紀檢組

全年

19

堅持民主集中制

推進黨委決策的科學化、民主化、規(guī)范化，堅持集體領導原則，健全完善三重一大等決策規(guī)則，提升整體合力，議事決策講民主按規(guī)矩，充分調(diào)動班子成員的積極性創(chuàng)造性。

局辦公室

全年

（八）

加強

黨內(nèi)

監(jiān)督

20

構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督體系

健全黨組全面監(jiān)督、紀檢組專責監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系。

局辦公室

局紀檢組

全年

21

局黨組的全面監(jiān)督責任

組織實施好各項監(jiān)督制度，對下級單位主要負責人經(jīng)常過問、提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

局辦公室

全年

22

紀檢組專責監(jiān)督

聚焦主責主業(yè)，提高履職能力，督促局黨組落實管黨治黨責任，監(jiān)督局黨組成員履職盡責。

局紀檢組

全年

（一）認真

落實

第一

責任

人

責任

1

研究部署全面從嚴治黨工作

年初主持召開局黨組會議，研究制定年度工作計劃、目標任務和具體措施。

全年

年初主持召開全局黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會議，對全面從嚴治黨工作動員、部署。

做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

部署聽取機關(guān)支部履行全面從嚴治黨主體責任情況匯報。

第四
　 　 　 　 　 　季度

2

開展責任約談

不定期約談下屬單位主要負責人。

全年

3

健全檢查考核機制

梳理區(qū)委檢查考核組反饋意見，將整改工作任務分解到相關(guān)部門，督促做好整改工作。部署開展日常督查和集中檢查考核，檢查中堅持問題導向，以問題整改倒逼責任落實。

全年

（二）

強化

思想

教育

4

教育引導黨員干部堅定理想信念

及時組織學習貫徹上級精神。

全年

主持局黨組中心組專題學習，加大兩部準則、四個條例的學習力度，推動黨紀黨規(guī)在全局落實。

全年

5

落實意識形態(tài)第一責任人責任

帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭上有關(guān)意識形態(tài)的黨課，聽取意識形態(tài)工作情況匯報。

全年

（三）

抓好

作風

建設

6

推進作風建設

帶頭落實作風建設各項規(guī)定，加強全局作風建設工作，督促建立健全改進作風長效機制。

全年

7

堅決維護群眾權(quán)益

部署開展雙進雙促活動，錘煉黨員干部過硬作風。

全年

嚴格落實駐點調(diào)研、接訪下訪等制度，及時處理群眾來信來訪，梳理群眾反映強烈的熱點難點問題，解決群眾合理訴求。

全年

（四）

強化

紀律

建設

8

堅持挺紀在前

嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，抓早抓小，對領導干部苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、紅臉出汗。

全年

（五）

嚴厲

懲治

腐敗

9

領導和支持紀檢組執(zhí)紀審查

落實監(jiān)督執(zhí)紀工作以上級紀委領導為主的要求，對重要案件親自督辦，充分發(fā)揮反面教材的警示教育作用，召開警示教育會，用身邊事教育身邊人。

全年

（六）

當好

廉政

表率

10

守紀律講規(guī)矩

主動踐行三嚴三實要求，帶頭遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩以及干部選拔任用、廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定，自覺接受組織和社會監(jiān)督，管好親屬及身邊工作人員。

全年

11

嚴肅黨內(nèi)政治生活

帶頭執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，帶頭開展批評和自我批評。

全年

（一）

認真

落實

一崗

雙責

1

研究部署全面從嚴治黨工作

年初將全面從嚴治黨與分管業(yè)務工作同步部署，研究制定年度工作計劃、目標任務和具體措施。

第一季度

對分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨負主要領導責任，定期研究、部署分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨各項工作，年內(nèi)開展專題調(diào)研不少于1次，年底聽取分管部門情況匯報。

全年

2

建立責任傳導機制，開展廉政談話

加強對主體責任傳遞落實情況的監(jiān)督檢查，全年與分管部門負責人廉政談話不少于1次。

全年

3

強化檢查督促

定期檢查分管部門及負責人廉潔從政、改進作風、履行全面從嚴治黨職責情況。

全年

4

落實全面從嚴治黨主體責任報告制度

年初向局黨組報告上年度個人履行主體責任情況，參加述責述廉工作，接受評議監(jiān)督。全年向局黨組書記匯報分管范圍內(nèi)的全面從嚴治黨情況不少于1次。

全年

（二）

強化

思想

教育

5

教育引導黨員干部堅定理想信念

及時組織分管部門學習貫徹上級精神，為分管部門黨員領導干部講授廉政黨課。弘揚黨的優(yōu)良作風，增強黨員干部文化自覺和文化自信。

全年

6

落實意識形態(tài)責任

協(xié)助局黨組書記統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導意識形態(tài)工作，對工作提出安排和建議。

全年

（三）

抓好

作風

建設

7

推進作風建設

帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，抓好分管范圍內(nèi)的作風建設工作，提高作風建設各項規(guī)定執(zhí)行力，部署開展突出問題專項整治，防止分管范圍內(nèi)四風問題變異反彈，督促建立健全改進作風長效機制。

全年

8

堅決維護群眾權(quán)益

帶頭參加雙進雙促活動，錘煉黨員干部過硬作風。

全年

嚴格落實駐點調(diào)研、接訪下訪等制度，及時處理群眾來信來訪，梳理群眾反映強烈的熱點難點問題，解決群眾合理訴求。

全年

（四）

強化

紀律

建設

9

堅持挺紀在前

嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，有效運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，抓早抓小，對分管范圍內(nèi)的黨員干部苗頭性、傾向性問題，及時開展談話提醒、紅臉出汗。

全年

（五）

嚴厲

懲治

腐敗

10

支持紀檢組執(zhí)紀審查

支持查處分管范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違規(guī)問題，督促指導分管部門立行立改、建章立制。

全年

（六）

當好

廉政

表率

11

守紀律講規(guī)矩

主動踐行三嚴三實要求，帶頭遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩以及干部選拔任用、廉潔自律、廉潔從政制度規(guī)定，自覺接受組織和社會監(jiān)督，管好親屬及身邊工作人員。

全年

12

堅持民主集中制

帶頭執(zhí)行民主集中制和議事規(guī)則，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真開展批評和自我批評。

全年

（一）

組織

協(xié)調(diào)

1

向局黨組提出工作建議

根據(jù)上級黨委和紀委的決策部署，結(jié)合實際，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，經(jīng)常性提出工作意見和建議，協(xié)助局黨組抓好落實。

全年

2

建立監(jiān)督責任清單制度

對黨風廉政建設工作任務進行責任分解，制定局紀檢組監(jiān)督責任清單，并在一定范圍內(nèi)公開。

全年

3

建立向下傳導機制

加強對監(jiān)督責任傳遞落實情況的監(jiān)督檢查，通過召開現(xiàn)場會、督查會、匯報會等方式，推動責任落實。

全年

4

堅持項目化分解落實年度責任清單

協(xié)助局黨組分解工作任務，匯總編制年度局黨組全面從嚴治黨主體責任清單。

第一季度

加強對責任清單各項任務實施情況的日常監(jiān)督，及時掌握項目進展情況，對重點項目組織專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題并將檢查情況報局黨組。

全年

（二）

維護

黨紀

5

嚴明政治紀律和政治規(guī)矩

加強對政治紀律執(zhí)行情況的檢查，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，保證中央和省市區(qū)委重大決策部署貫徹落實到位。

全年

抓住關(guān)鍵少數(shù)，對照五個必須和五個決不允許，加強對黨員領導干部的監(jiān)督。通過嚴明政治紀律帶動黨的各項紀律嚴起來、立起來。

全年

6

加強對黨員干部的黨風黨紀教育

加強正面宣傳引導，講好廉政故事，宣傳勤廉典型，增強黨員干部文化自覺和文化自信。

全年

以學習貫徹兩部準則、四個條例為重點，深化紀律宣傳教育。

全年

發(fā)揮反面教材的警示教育作用，用身邊事教育身邊人。

全年

（三）

作風

督查

7

深化機關(guān)作風建設

會同局辦公室，制定監(jiān)督檢查工作方案，加強對中央八項規(guī)定精神執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，深入開展突出問題專項整治。

全年

8

緊盯重要節(jié)點和具體問題正風肅紀

強化元旦春節(jié)、五一端午、中秋國慶等重點時期和領導干部婚喪喜慶、履新喬遷、就醫(yī)出國等重點環(huán)節(jié)的作風建設明察暗訪。

全年

9

加強作風問題分析研判

及時研究四風問題的新變化，密切關(guān)注新動向，采取新招數(shù)。督促職能部門有針對性地健全完善制度規(guī)定，不斷建立健全作風建設常態(tài)化工作機制。

全年

（三）

作風

督查

10

嚴肅查糾為官不為問題

加大《黨政機關(guān)問責辦法（試行）》執(zhí)行力度，堅決抵制庸懶散，切實消除中梗阻。按照三個區(qū)分開來要求，落實容錯糾錯機制，對履職盡責、擔當作為中出現(xiàn)失誤的干部旗幟鮮明地予以保護。

全年

（四）

執(zhí)紀

審查

11

建立健全及時發(fā)現(xiàn)、有效查處機制

強化問題線索統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行問題線索四類處置辦法，發(fā)現(xiàn)問題線索及時查處。

全年

12

踐行監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)

聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，對存在輕微問題的黨員干部，及時進行約談函詢，對構(gòu)成違紀的，及時進行組織處理、紀律處分。

全年

進一步細化運行機制，認真執(zhí)行函詢、談話、民主生活會等配套制度，提升運用四種形態(tài)的規(guī)范化水平。

全年

（四）

執(zhí)紀

審查

13

整治群眾身邊不正之風和腐敗問題

層層傳遞壓力，對侵害群眾利益問責同時，對發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題治理無方、查處不力的開展問責。

全年

注重運用大數(shù)據(jù)資源，有針對性地對重點區(qū)域、重點行業(yè)開展專項治理和掛牌督辦。

全年

開展扶貧民生領域?qū)ｍ椪危訌妼徲嫳O(jiān)督，加大對侵吞挪用、克扣強占等侵害群眾利益問題的查處力度，嚴肅查處涉農(nóng)惠農(nóng)補貼、征地拆遷、工程建設等方面存在的突出問題。

全年

14

加強信訪舉報工作

完善來信、來訪、來電、網(wǎng)絡和手機短信五位一體信訪舉報受理體系，定期分析研判信訪舉報情況，切實提高信訪舉報有效性。

全年

建立與大信訪聯(lián)動機制，對十八大以來信訪件大起底，全程跟蹤督辦，做到進京越級訪減量退位。

全年

（五）

深化

體制

改革

15

加強制度創(chuàng)新

圍繞監(jiān)督執(zhí)紀各環(huán)節(jié)，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，進一步梳理完善相關(guān)制度規(guī)定，并推進制度創(chuàng)新。

全年

加強制度執(zhí)行，開展跟蹤問效和督查評估，動態(tài)掌握制度執(zhí)行情況，以嚴肅的問責保障法規(guī)制度剛性執(zhí)行。

全年

（六）

加強

自身

建設

16

提升能力素質(zhì)

做好干部教育培訓工作，加強信息化建設，提供更加快捷實用的學習工作交流平臺，開展崗位練兵，提升能力和水平。

全年

17

強化制約監(jiān)督

認真落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，找準監(jiān)督執(zhí)紀問責各環(huán)節(jié)風險點，建立健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，主動接受社會各方監(jiān)督。

全年