根據中央和省市委部署要求和區委《關于做好整改落實工作的通知》（連群辦發〔2014〕36號）精神，為扎實搞好整改落實、建章立制工作，確保教育實踐活動取得實效，科技局結合班子自查、專題民主生活會意見征集及督導組反饋的問題，進行認真梳理，現制定以下整改方案。

　　一、指導思想

　　堅持以黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記系列重要講話精神為指導，全面貫徹落實中央和省市區委關于搞好整改落實、建章立制工作的要求，以為民務實清廉主題，著力解決領導班子遵守黨的政治紀律、貫徹執行中央八項規定，群眾反映強烈的四風突出問題，進一步切加強局班子自身建設，提高班子思想認識，工作能力，服務群眾的本領，為推動我區科技及產業發展提供堅強保證。

　　二、目標要求

　　按照區委部署，緊緊圍繞聚焦為民務實清廉，對自身查擺、專題民主生活會意見征集及督導組反饋的四風問題，逐項列出整改清單，明確整改目標、責任和時限，通過一一整改，回應征求到的群眾意見，回應對照檢查材料查擺出的突出問題，回應專題民主生活會上提出的批評意見，回應上級黨組織和督導組點明的問題，全面解決現有的四風問題，進一步增強政治定力，堅定理想信念，嚴格遵守黨的政治紀律，執行中央和省市區委各項規定，轉變工作作風，密切聯系群眾，牢固樹立正確的政績觀，埋頭苦干，不斷增強為民清廉意識，增強班子創造力、凝聚力和戰斗力。

　　三、整改原則

　　1、堅持領導帶頭。根據查擺的問題，堅持一把手負總責，帶頭整改，班子成員以身作則，主動整改，作出表率。

　　2、堅持立行立改。針對群眾反映強烈的四風問題，堅持從自己做起、從現在抓起，立行立改，確保整治實效。

　　3、堅持言行一致。對存在的問題，定下的規矩，堅決做到兌現承諾，讓黨員群眾看到新的變化和效果。

　　4、堅持穩步推進。按照問題輕重緩急，分門別類制定整改限期，按質按時完成任務，接受群眾監督和評判。

　　5、堅持建章立制。對查出的問題和短板建立行之有效的制度，形成按規矩辦事、靠制度管人的長效機制。

　　二、整改內容和措施

　　在深入查擺，認真梳理的基礎上，著力解決班子自身建設，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風四風突出問題。

　　（一）切實加強班子自身建設

　　1、認真抓好學習教育。結合科技工作實際，組織班子成員積極參加各級學習培訓，帶頭學習十八大以來習近平總書記一系列重要講話，每年組織開展一次關于延安精神的主題教育活動，繼承和弘揚延安精神，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，提高科技領導班子政治理論水平和創業精神。

　　2、自覺作出反對四風承諾。領導班子要帶頭遵守黨的政治紀律，嚴格執行中央八項規定，主動向廣大科技工作者作出抵制四風公開承諾，自覺接受人民群眾監督。

　　3、嚴格執行黨內生活。認真貫徹執行民主集中制，班子成員堅持參加所在黨支部三會一課，帶頭以普通的黨員身份定期過好組織生活，勇于開展批評和自我批評，增強黨性觀念，接受組織監督。

　　（二）著力解決四風突出問題

　　1、形式主義方面。關于整改學習不強、貫徹落實不實、下基層調研不夠、重考評輕減負、聯系群眾不多的問題。整改措施：一是解決政治理論學習不強，效果不好，理論聯系實際不夠的問題。完善學習制度，結合科技工作實際，堅持每月一次專題學習，每周一次自學，切實把學習成果轉化為謀劃工作的思路，推動工作的舉措，增強領導班子的學習積極性和主動性。二是解決抓貫徹落實不實，工作重部署輕督察，重考核輕減負的問題。制定局工作規程，明確工作程序和督辦原則，合理確定考核內容，難易程度，改進工作績效考評方法；三是解決班子成員深入基層不夠，有針對性調研和分類指導較少的問題。制定切實可行的調研方案，定期深入基層，每位班子一年不少于4次，撰寫調研報告1-2篇，及時聽取了解實際情況，力所能及解決實際困難；四是解決聯系群眾，幫助解決問題不多問題。按照黨員聯系要求，班子成員和黨員每人聯系1名困難群眾，每季度到聯系單位和聯系戶家中定期慰問一次，力所能及的從政策、信息、資金、技術等方面給與幫助扶持。

　　2、官僚主義方面。關于整改對職工關心不夠，工作有官本位思想，缺乏創新擔當意識的問題。整改措施：一是解決班子成員對職工關心不夠的問題。開展班子成與職工談心談話活動，了解和關注他們的思想和工作動態，化解矛盾，加強人才培養力度，為年輕工作人員的成長創造良好的條件。二是解決工作有官本位思想。強化工作協調配合，正確處理對上負責和對下盡責的關系，減輕基層壓力負擔。三是解決以傳統思維手段抓工作，缺乏創新擔當的問題。研究制定切合局實際的考核與獎勵機制，嚴肅查處執行和辦事不力的人和事，堅持用制度管權管人管事。

　　3、享樂主義方面。關于整改安于現狀，工作畏難，開艱苦奮斗意識淡漠的問題。整改措施：一是解決班子中存在工作安于現狀問題。加強班子成員的政治思想教育，增強工作危機意識和責任意識，進一步明確工作職責，加強任務考核。二是解決工作中存在畏難情緒。加強班子開拓創新，進取意識的引導，培養班子領導能力、決策能力、創新能力和解決實際問題的能力，激發工作熱情和干勁，提高工作成效。三是解決艱苦奮斗意識有所淡泊的問題。加強班子作風建設，培養艱苦奮斗、無私奉獻、勤儉節約的工作作風。

　　4、奢靡之風方面。關于執行中央八項規定、三公經費不嚴的問題。整改措施：一是解決公車管理不夠嚴格問題。切實落實上級有關公車使用管理各項規定，加強車輛管理，禁止將公車用于婚喪喜慶、休閑度假、探親訪友等非公務活動。二是解決接待管理不嚴，開支較大，公款相互請吃的現象。嚴格執行公務接待標準，進一步規范公務接待申請、簽字報銷程序，整治公款吃喝送禮、奢侈浪費，違規使用專項資金，甚至借機牟取私利的行為。三是解決接受基層超標接待，收受土特產的問題。進一步強化領導干部廉潔從政意識，切實糾正迎來送往，收受農副產品、接受宴請等問題。四是解決追求奢華，執行辦公用房、福利性住房、因公出國(境)等規定不力的問題。嚴格執行辦公用房、福利性住房、因公出國(境)等規定，及時糾正查處以權壓法、徇私枉法違規現象，堅決抵制各種腐朽思想和作風的影響，在思想上牢固筑起拒腐防變的堅固防線。

　　（三）全面完善長效機制

　　按照務實管用、簡便易行的原則，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。

　　1、修訂完善領導班子自身建設制度。進一步完善局領導班子議事決策規則和程序，推行重大事項和干部選拔任用票決制度；完善支部學習制度；完善領導干部抓工作落實制度，健全干部作風狀況考核評價機制，加強目標考核。

　　2、認真落實中央八項規定、省市區委實施意見，壓縮三公’經費，嚴格控制一般性支出，建立健全公務支出、公款消費制度；完善會議、培訓、活動經費管理辦法；規范文件、簡報、內部刊物清理工作；從嚴控制會議數量、會期和規模；完善辦公用房、公務用車等制度管理。

　　3、建立領導干部聯系科技工作者制度。不斷拓寬領導班子成員聯系區廣大科技工作者的途徑，暢通科技工作者表達意愿的渠道，積極解決廣大科技工作者在工作和生產生活中的實際問題。

　　4、建立領導班子務虛研究制度。圍繞區科技建設發展，扎實開展科技工作研究，提升服務能力，深入調查研究，定期開展務虛研討，積極解放思想，勇于改革創新，用新認識、新思路、新舉措推動各項工作取得新突破。

　　三、加強組織領導

　　1、加強領導。按照整改方案落實的責任誰主管，誰負責的原則，區科技局切實把工作列入重要議事日程，加強對整改工作的組織領導，成立黨的群眾路線教育實踐活動整改領導小組，在督導組具體指導下開展各項整改工作。

　　責任領導：丁以蘭局黨支部書記、局長

　　具體責任人：朱立霞局黨支部成員、副局長

　　張體洋局黨支部成員、副局長

　　責任科室：辦公室

　　科室負責人：蘇琳杰

　　完成時限：9月底-12月底

　　2、加強協調。按照整改責任,進度時限要求，班子成員要上下銜接,通力合作，共同解決存在的問題，切實承擔起任務和責任，確保整改工作順利及時完成。

　　3、真抓實干。要建立清單，逐項抓好落實，確保四風每個問題都能夠徹底得到解決，規范健立健全各項制度，防止整改工作前緊后松、虎頭蛇尾，四風問題反彈。

　　4、接受監督。要把整改方案作為局領導班子對全區科技工作者的莊嚴承諾，及時查漏補缺，公布整改階段性進展成果，主動接受群眾監督，確保整改結果群眾滿意。