大港中等專業(yè)學(xué)校，各中小學(xué)、幼兒園，素質(zhì)教育基地（青少年活動中心），各相關(guān)科室：

　　為提升全區(qū)教師隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我區(qū)教育向內(nèi)涵化和均衡化方向發(fā)展，根據(jù)《市教育局關(guān)于做好2017年中小學(xué)教師和校長培訓(xùn)工作的通知》要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)就做好2017年中小學(xué)教師和校長培訓(xùn)工作有關(guān)事項通知如下。

　　一、認(rèn)真完成2017年度區(qū)本級培訓(xùn)任務(wù)

　　1.切實做好任職資格類培訓(xùn)。按照分級負(fù)責(zé)、分層實施的原則，繼續(xù)開展新入職教師崗前專題培訓(xùn)，所有新入職教師參加市級不少于120學(xué)時的培訓(xùn)任務(wù)。繼續(xù)做好初中校長、小學(xué)校長、幼兒園園長及后備干部任職資格培訓(xùn)。繼續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)管理員資格認(rèn)證培訓(xùn)。

　　2.圍繞教改及學(xué)校管理重點項目開展專項培訓(xùn)。組織全體教師參加師德師風(fēng)及法治教育知識網(wǎng)絡(luò)競賽，提升教師和校長依法施教、依法治校和講法釋法水平。本年度舉辦4場師德報告會，確保每位教師接受一次師德教育。配合做好基礎(chǔ)教育課程改革工作，開展中小學(xué)各學(xué)科專題系列培訓(xùn)活動、幼兒園課程游戲化項目通識培訓(xùn)、幼兒園觀察和正確解讀兒童行為專項培訓(xùn)。組織開展職業(yè)學(xué)校實訓(xùn)基地建設(shè)培訓(xùn)、中小學(xué)校長（幼兒園園長）基礎(chǔ)培訓(xùn)、骨干校長高端研修等專題培訓(xùn)。

　　3.加強(qiáng)教科研能力培訓(xùn)。面向全區(qū)教師開展教研寫、讀思行系列培訓(xùn)活動；進(jìn)一步開展中小學(xué)教師課題研究能力、論文寫作能力、專業(yè)研究能力提升系列培訓(xùn)；組織區(qū)級以上課題主持人專題培訓(xùn)，提升主持人課題研究能力。以學(xué)科研訓(xùn)基地為依托，開展骨干教師學(xué)科素養(yǎng)專項培訓(xùn)。

　　4.加大各類競賽、評比等項目指導(dǎo)者、申報者培訓(xùn)。分批次組織職業(yè)學(xué)校信息化教學(xué)大賽培訓(xùn)、教育教學(xué)創(chuàng)新大賽培訓(xùn)等培訓(xùn)；開展教學(xué)成果申報專題培訓(xùn)，為教學(xué)成果申報者提供基礎(chǔ)性指導(dǎo)；開展優(yōu)秀青年教師各學(xué)科教學(xué)基本功培訓(xùn)，為我區(qū)優(yōu)秀教師高層次專業(yè)發(fā)展提供平臺，繼續(xù)保持我區(qū)參賽選手的省、市級獲獎優(yōu)勢。

　　5.繼續(xù)加大信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)力度。全面完成全省教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程專題培訓(xùn)任務(wù)，促進(jìn)教師信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。繼續(xù)開展網(wǎng)絡(luò)安全管理培訓(xùn)、圖書管理員業(yè)務(wù)提升培訓(xùn)，分批次開展教育信息化專題培訓(xùn)。依托遠(yuǎn)程教育資源，組織部分教師參加遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

　　二、強(qiáng)化各級各類培訓(xùn)的管理與實施

　　1.嚴(yán)格按照要求，精心承辦市級教師培訓(xùn)項目，助推區(qū)域內(nèi)名特優(yōu)教師的快速成長。借承辦三百活動等市級培訓(xùn)項目為契機(jī)，大力實施鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提升工程，高效推進(jìn)鄉(xiāng)村教師助力計劃。結(jié)合我區(qū)實際，以高品位為追求，把三百活動辦成我區(qū)品牌項目，為優(yōu)秀教師成長搭建平臺，為年輕教師嶄露頭角提供機(jī)會，年內(nèi)計劃承辦市級三百活動培訓(xùn)5場，區(qū)域受訓(xùn)教師600人次以上。各單位要按照市、區(qū)教育局統(tǒng)一安排，認(rèn)真做好培訓(xùn)學(xué)員的選派工作，并加強(qiáng)對學(xué)員參訓(xùn)過程的監(jiān)控和管理，確保足額參訓(xùn)，參訓(xùn)學(xué)員勤學(xué)守紀(jì)。

　　2.嚴(yán)格按照要求做好省、市級培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)。認(rèn)真選拔教師參加高中學(xué)科教學(xué)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)、市學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才培育對象研修活動，為我區(qū)高中優(yōu)秀教師高層次專業(yè)發(fā)展提供平臺。加大對我區(qū)中小學(xué)333工程各層次人才的培訓(xùn)力度，高質(zhì)量實施特級教師后備人員高級研修，加大正高級、特級教師培養(yǎng)力度。組織港城名師后備（學(xué)科帶頭人）、鄉(xiāng)村教師領(lǐng)雁計劃培養(yǎng)對象分學(xué)科系列專題培訓(xùn)，切實為333工程等各層次人才素質(zhì)提升提供有力支持。

　　3.加快形成與完善中小學(xué)教師培訓(xùn)體系。

　　（1）強(qiáng)化培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌管理。各單位要充分明確培訓(xùn)的管理職責(zé)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用、培訓(xùn)項目審核、培訓(xùn)規(guī)劃編制等具體權(quán)限要全面實行人事科扎口管理，確保區(qū)級培訓(xùn)定位準(zhǔn)確、重點突出、覆蓋全員、結(jié)構(gòu)合理，著力提升培訓(xùn)的科學(xué)性、實效性。加快省示范性縣級教師發(fā)展中心創(chuàng)建力度，通過機(jī)構(gòu)深度融合與研訓(xùn)人員能力提升，充分發(fā)揮教科研訓(xùn)協(xié)同的優(yōu)勢，提高對本區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌、服務(wù)與管理水平。

　　（2）完善省、市、區(qū)、學(xué)校四級培訓(xùn)體系。按照分級實施，各有側(cè)重、各負(fù)其責(zé)的基本原則，各單位要切實承擔(dān)好主體職責(zé)，謀劃并做好全員培訓(xùn)。本年度三百活動主要由學(xué)校組織實施。各單位應(yīng)科學(xué)謀劃，依托三百活動，帶動全員研修，打造骨干教師展示、鍛煉、成長平臺，形成區(qū)域內(nèi)學(xué)科培訓(xùn)互為補(bǔ)充的格局。各單位要高水平開展好校本研修培訓(xùn)工作，切實發(fā)揮校本研修在教師培訓(xùn)中的主渠道作用。

　　（3）切實提高各類培訓(xùn)的科學(xué)化水平。培訓(xùn)實施者要根據(jù)培訓(xùn)項目目的、任務(wù)，認(rèn)真研制培訓(xùn)方案。要加強(qiáng)方案調(diào)研，充分滿足教師的發(fā)展需求。要以服務(wù)培訓(xùn)者需求為中心，創(chuàng)新、豐富培訓(xùn)方式，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，提高培訓(xùn)質(zhì)量。要加強(qiáng)培訓(xùn)實施過程的管理，以方便教師為原則，科學(xué)選定培訓(xùn)時間，注重做好培訓(xùn)質(zhì)量的評價。

　　4.加快推進(jìn)培訓(xùn)工作信息化進(jìn)程。加強(qiáng)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)課程建設(shè)。2017年，擬組織部分學(xué)校參加全員遠(yuǎn)程培訓(xùn)。規(guī)范做好各級各類培訓(xùn)學(xué)時認(rèn)定和登記管理工作。江蘇省教師培訓(xùn)管理系統(tǒng)登記學(xué)時是全省教育現(xiàn)代化建設(shè)教師全員培訓(xùn)完成率的監(jiān)測數(shù)據(jù)采集來源。各單位要按照《江蘇省教師培訓(xùn)學(xué)時認(rèn)定和登記管理辦法》要求，利用管理系統(tǒng)進(jìn)行項目立項、學(xué)員報名、學(xué)時認(rèn)定和質(zhì)效評估工作。要將提升校本研修實效性作為年度重點工作之一，加強(qiáng)對校本研修學(xué)時的審核、認(rèn)定工作。凡校本研修方案沒有通過師資部門審批的一律不得記入學(xué)時。

　　三、加大教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入和使用的監(jiān)管力度

　　1.加大對教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入的督查力度。各單位應(yīng)將教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，并按照各地安排的教師培訓(xùn)專項經(jīng)費(fèi)不低于教師工資（含績效工資）的1.5%的要求劃撥教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。基層學(xué)校要嚴(yán)格按照年度公用經(jīng)費(fèi)總額用于教師培訓(xùn)的部分不低于5%。的要求安排教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。各單位對財政劃撥的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要專款專用。

　　2.嚴(yán)格按照財務(wù)紀(jì)律規(guī)定管理和使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)為教師隊伍建設(shè)專項經(jīng)費(fèi)，主要用于專家費(fèi)、材料費(fèi)、場租費(fèi)和食宿費(fèi)。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，按照《連云港市教育局機(jī)關(guān)內(nèi)部財務(wù)管理辦法》(連財行〔2016〕9號)要求，科學(xué)規(guī)劃、規(guī)范使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，不得安排與培訓(xùn)無關(guān)的任何參觀考察內(nèi)容，不得以任何形式提取管理費(fèi)，不得超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放授課費(fèi)或工作人員費(fèi)用，不得私自違規(guī)收取參訓(xùn)教師費(fèi)用。區(qū)教育局將對培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用情況開展即時檢查，凡違反相關(guān)規(guī)定的，將依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　

連云區(qū)教育局

2017年3月31日