各公辦幼兒園：

為進一步優化幼兒教師隊伍，選拔優秀學前教育人才，構建合理、規范的人才成長梯隊，經研究，建立連云區公辦幼兒園后備人才庫。現就有關要求通知如下：

一、選拔條件

　　此次推薦不限身份編制，根據實際表現情況進行集中推薦。

　　（一）園長后備人才

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，認真貫徹國家的教育方針。

　　2.熱愛幼教事業。工作責任心強。熟悉幼兒教育法規和規章，堅持依法辦園。精通幼兒園科學管理的相關理論和業務知識。有一定的組織協調能力和較高的保教工作管理指導水平。

　　3.獲得學前教育專業專科以上學歷。具有二級教師（初級職稱）以上職務。參加過幼兒園園長崗位培訓并取得合格證書者優先。

　　4.在副園長崗位上工作滿1年的；曾在省優質幼兒園（創建園）掛職任副園長的；有5年以上幼兒教育工作經歷且業績突出的一線骨干教師。（滿足其中一項即可）

　　5.帶頭參與教育教學及教科研。在區級以上優質課、基本技能大賽等賽事中獲獎。有市級以上課題立項，并獲得區級以上榮譽表彰。

　　6.身體健康，能勝任工作。

　　（二）副園長后備人才

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，認真貫徹國家的教育方針。

　　2.熱愛幼教事業。工作責任心強。熟悉幼兒園保教業務。具有良好的溝通能力。

　　3.獲得學前教育專業專科以上學歷。具有二級教師（初級職稱）以上職務。參加過區級以上業務培訓并取得合格證書。

　　4.有中層崗位工作經歷；有3年以上幼兒教育工作經歷，負責并參與組織過各種幼兒園的大型活動，工作業績突出的一線骨干教師。（滿足其中一項即可）

　　5.帶頭參與教育教學及教科研。在區級以上優質課、基本技能大賽等賽事中獲獎。有區級以上課題立項，并獲得區級以上榮譽表彰。

　　6.身體健康，能勝任工作。

　　（三）中層干部后備人才

　　1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，認真貫徹國家的教育方針。

　　2.熱愛幼教事業。工作責任心強。熟悉幼兒園保教業務。具有良好的溝通能力。

　　3.獲得學前教育及相關專業專科以上學歷。具有二級教師（初級職稱）以上職務者優先。參加過區級以上業務培訓并取得合格證書。

　　4.有2年以上幼兒教育工作經歷，且有班組長工作經歷。協助承辦過幼兒園各類大型活動，工作業績突出的一線優秀教師。

　　5.帶頭參與教育教學及教科研。在區級以上優質課、基本技能大賽等賽事中獲獎。參與區級以上課題研究，并獲得區級以上榮譽表彰。

　　6.身體健康，能勝任工作。

　　二、組織程序

　　1.宣傳發動：各園要認真傳達學習通知精神，廣泛發動，積極組織符合條件的教師參與申報。

　　2.個人申請：由幼兒園老師自行填寫個人申請表。

　　3.組織推薦：由幼兒園對申請教師進行初步資格審查；召開中層以上干部會議進行集體研究推薦。經研究之后，將推薦結果上報區教育局人事科。

　　4.制定候選人名單：由人事科會同基教科，對幼兒園推薦人選進行再次資格審查，并提出初步建議名單。

　　5.黨委班子會議研究：候選人名單提交黨委班子會議進行集中研究，確定最終名單。

　　6.結果運用：推薦結果作為今后幼教干部選任、評先評優的重要依據。學前教育后備人才庫原則上每2年進行一次集中推薦。對于日常工作中因職責履行不到位、出現違紀等行為的后備人才進行動態管理，及時取消后備資格。

　　三、相關要求

　　1.自本通知發布之日起，各園中層干部調整需提前與教育局人事科、基教科溝通，并報教育局備案。各園目前自行聘用的中層干部，需按規定上報區教育局人事科審核備案。凡未按程序選任的中層干部，一律取消任職資格。

　　2.各園對照條件，組織教師（含聘用教師）填寫后備人才申報表（附件1）。特別優秀的教師，因工作需要，可適當放寬職稱、學歷等條件。

　　3.各園對申報人員進行分類統計，填寫匯總表（附件2）。

　　請于2015年1月25日前將申報表及匯總表蓋章件報送人事科（B530）,電子稿發送郵箱：lyqrsk@163.com

　　

　　連云區教育局

2015年1月16日

附件：

連區教〔2015〕5號 附件.docx